Noen som har opplevd å bli forbigått?

[AnonymBruker]

Hei.

For et par år siden ble jeg forbigått av en sommervikar til en heltidstilling, noe jeg opplevde som svært urettferdig, samtidig som jeg synes det var svært underlig siden jeg ble lovet en heltidsstilling når anledningen bød seg. I mellomtiden fikk vi en ny sjef, og denne sjefen fikk kjennskap til at jeg ble forbigått, og han lovde meg å ordne opp i dette.

Det har han ikke gjort, og jeg begynner å bli irritert fordi jeg opplever at han kanskje egentlig forsøkte å kjøpe seg litt mer tid ved å love meg ting han i ettertid ikke overholdt.

Nå har det imidlertid dukket opp noe informasjon som kaster denne forbigåelsen i et nytt lys, det viser seg at den forrige sjefen innledet et forhold til sommervikaren som fikk heltidsstillingen på bekostning av meg (og det var sannsynligvis derfor han sluttet som vår sjef).

På meg ser det ut som det kan være årsaken til at jeg ble forbigått, og at nåværende sjef sannsynligvis også visste om forholdet (og dermed årsaken til forbigåelsen).

For meg ser det hele temmelig rotete ut, med brutte avtaler, brudd på arbeidsmiljøloven og løgner. Jeg aner ikke hvor jeg skal starte en gang, så flokete er dette blitt.

Så derfor kaster jeg ballen litt videre, og spør dere om hvordan dere ville gått frem for å løse floken. For akkurat nå, bortsett fra at jeg føler meg lurt, så er jeg ganske sint, oppgitt og klarer ikke å se skogen for bare trærne, så jeg tenker det kunne vært fint med noen innspill fra nøytrale brukere. Kanskje klarer jeg å få inn andre perspektiver? Kanskje har dere noen råd? Kanskje har dere selv erfart å bli forbigått, og i såfall hva gjorde dere da?

Anonym poster: 7aa653044a6753f7a8d6d18b7a516f3f

[AnonymBruker]

Ta det opp med HR sjef i bedriften

Anonym poster: 0c7efcb8663e65ee757af08e36e8ac42