Gjest Gjest. Skrevet 6. april 2004 #1 Skrevet 6. april 2004 Hei! Jeg har nå snart vært sykemeldt ett år, og må over på rehabiliteringspenger. Er det noen som kan forklare litt om hvordan de regner det ut? Hva bruker de som beregningsgrunnlag etc.? Jeg tjente ca. 320 000,- i fjor, blir det da 66% av dette jeg får brutto? Er veldig takknemlig for svar. mvh Gjest
Nana Skrevet 6. april 2004 #2 Skrevet 6. april 2004 Min lege sa noe om dette en gang jeg var sykemeldt lenge. Hun sa at rehabiliteringspenger var ca 80% av inntekten din. Vet ikke sikkert siden dette ikke ble aktuelt for meg. Kanskje det står på www.trygdeetaten.no ?
Spiralis Skrevet 6. april 2004 #3 Skrevet 6. april 2004 Sykepengene dine regnes i utgangspunktet ut fra inntekten du har i uføretidspunkter og fire uker bakover. Rehabiliteringspengene regnes ut fra pensjonspoenggrunnlaget ditt for de siste tre årene. Det vil i praksis si at dersom du har hatt en rimelig gjevn inntekt de siste tre årene som er ferdig-lignet (2000-2001-2002) så vil du få ca 65% av det du tjener i dag som rehabiliteringspenger. Hvert år du har inntekt så opparbeider du deg pensjonspoeng i folketrygden. Disse poengene brukes til å regne ut din framtidige alderspensjon og eventuellt uføretrygd, atføring eller rehabiliteringspenger.
Pusekatt Skrevet 7. april 2004 #4 Skrevet 7. april 2004 I enkelte tilfeller (min far er på rehabiliteringspenger, akademiker med administrativ stilling i videregående skole) kan du få dekket ytterligere 10% av "normal" inntekt gjennom Statens Pensjonskasse, men dette må søkes om. Det er visst ikke veldig vanlig at trygdekontoret opplyser om denne muligheten heller.
Gjest Gjest. Skrevet 15. april 2004 #5 Skrevet 15. april 2004 Hei alle sammen! Takk for svar! Jeg sjekket det med Pensjonskassen på ineternett, men fant ingenting, vet du hvor jeg finner info om dette? mvh Gjest
Pusekatt Skrevet 15. april 2004 #6 Skrevet 15. april 2004 Hei alle sammen! Takk for svar! Jeg sjekket det med Pensjonskassen på ineternett, men fant ingenting, vet du hvor jeg finner info om dette? mvh Gjest Det visst en ordning som det prates veldig lite om, vil tro at du bør ta kontakt med en HMS-representant ved arbeidsplassen din, sannsynligvis vet han/hun mer om det.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå