AnonymBruker Skrevet 13. mai 2013 #1 Skrevet 13. mai 2013 Hei Jeg jobber 50 prosent i løpet av en mnd og styrer arbeidstiden min selv. Lurer på hvordan dette gjøres i forhold til feriedager. Jeg mener at det riktige er at 50 prosent av fri/helligdager er mine fridager, men hva er juridisk korrekt? Foreligger ingen spesiell avtale. Anonym poster: 016a88061c2b5c1f1805dd9a421990f3
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå