AnonymBruker Skrevet 11. mai 2013 #1 Skrevet 11. mai 2013 En slektning av meg har fått internopprykk i bedriften hun jobber, og er blitt avdelingsleder. Hun har vikariert i stillingen siden i fjor høst grunnet sykdom. Men i kontrakten hun nå har fått er det 6 mnd prøvetid. Er dette vanlig? Anonym poster: 87278a7ed9d90e492f3d7164acf9206a
Cata Skrevet 11. mai 2013 #2 Skrevet 11. mai 2013 Prøvetid er helt vanlig ved nyansettelser, ja. Har aldri hørt om det ved internopprykk, men kan sikkert brukes da også.
petterm Skrevet 11. mai 2013 #3 Skrevet 11. mai 2013 Tror ikke det er så uvanlig. Men: Hvis en arbeidsgiver ønsker å si opp noen i prøvetiden må det være saklig begrunnet. Man kan for eksempel ikke bli sagt opp ved slutten av prøvetida fordi arbeidsgiver mener du ikke passer til oppgaven allikevel. Man har krav på å få beskjed hvis arbeidsgiver har noe å utsette sånn at man har mulighet til å rette på det som ikke fungerer. Man har også krav på relevant og tilstrekkelig opplæring og veiledning..
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå