AnonymBruker Skrevet 7. mai 2013 #1 Skrevet 7. mai 2013 Om man jobber 100% i utgangspunktet og blir 60% sykemeldt. Blir enig om at man skal jobbe mandag og torsdag med sjefen. Om disse dagene faller på helligdag, hva da? Flyttes dagen eller går den ut? Anonym poster: 7228958588f1821ede99be0ab0df4406
AnonymBruker Skrevet 7. mai 2013 #3 Skrevet 7. mai 2013 På min jobb går den dagen ut om den faller på en helligdag. Men kan hend det er fotrskjell fra plass tikl plass og sjef til sjef. Anonym poster: 12a27fbb30900c99859f9cb81402df73
Leanne Skrevet 8. mai 2013 #4 Skrevet 8. mai 2013 Hvis dere har avtalt faste dager så går de ut, men som arbeidstaker så skader det jo ikke å være litt fleksibel og jobbe en annen dag..? 1
@Maja Skrevet 10. mai 2013 #5 Skrevet 10. mai 2013 Dagene går i utgangspunktet ut, så lenge det ikkje eg sagt noko anna. Men det vil heller ikkje vere feil i forhold til sjukemeldinga om du avtaler med sjefen å jobbe f.eks. onsdag i staden for torsdag når torsdagen er helligdag.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå