Arbeidskontrakt som går ut..

[AnonymBruker]

Hei

Jeg jobber på kontrakt for øyeblikket, den går ut om noen uker. Arbeidsgiver har ikke nevnt noe om videre forlengelse, eller fast ansettelse, men vi har muntlig avtale om fast ansettelse om begge parter er fornøyde etter kontraktsperiode. Det virker som sjefen ønsker å ha meg videre basert på planer/møter planlagt i fremtiden. Men, jeg ønsker ikke å være videre. Burde ikke arbeidsgiver ta opp med meg at kontrakten snart går ut, og hvordan veien videre blir? Forlengelse/fastansettelse osv.. Jeg vil som sagt ikke bli og ønsker kun å gå ut kontraktsperioden for å så begynne i ny jobb. Synes det er merkelig at dette ikke blir tatt opp, har helst lyst å bare gå ut perioden uten å si noe, men det kan jeg jo ikke. Hva skal jeg evt si/hvordan ta opp saken på en ok måte? Jeg er redd for for mange spørsmål om hvorfor jeg ikke ønsker å bli. Og her er det veldig mange faktorer som spiller inn som jeg ikke ønsker å snakke om i detalj med arbeidsgiver..

Anonym poster: 67befd276ada7a696d891bd2ba96d00a

[petterm]

Søk andre jobber. Siden du ikke har hørt noe om fast jobb er det jo naturlig at du prøver å få noe annet. Du må jo være trygg på at du har en ny jobb når kontrakten har gått ut.

Hva slags ansettelse har du nå? Det er vel ganske begrenset hva som er lov av midlertidig ansettelse i Norge..

[Vulcan]

Dette skyldes nok enkelt og greit at mange arbeidsgivere ikke klarer å holde orden på alt. Ettersom han har lagt planer for deg etter at kontrakten har gått ut, uten å prate med deg om det tyder det på at han ikke er klar over/har glemt at kontrakten din går ut.

[AnonymBruker]

Jeg har sagt at kontrakten min går ut, og hvilken dato, så dette er han klar over.

Anonym poster: 67befd276ada7a696d891bd2ba96d00a