Sykehjem taushetsplikt

[AnonymBruker]

Jeg jobber i et sykehjem. Har jeg taushetsplikt for noe annet enn pasientene? Kan jeg snakke om systemet man bruker? Rapporter og hvordan det skrives og lignende?

Anonym poster: d7c92c80c85b2ef6388a1a0e060f3dcc

[super-s]

Vil tro det gjelder ting som har med pasientene å gjøre, men jeg er egentlig feil person til å svare på dette! Men det høres rart ut hvis du ikke kan fortelle hvordan dere skriver rapporter og sånnt.

[JohnS]

Ikke etter helsepersonelloven/helseregisterloven, men det er fullt mulig at du har undertegnet en avtale som også inkluderer andre ting. Som hovedregel bør du ikke diskutere jobbsystemer og rutiner, uansett hvor du jobber.

[JohnS]

Vil tro det gjelder ting som har med pasientene å gjøre, men jeg er egentlig feil person til å svare på dette!

Det er en vanlig klausul. Min taushetserklæring omfatter også "opplysinger om andre personlige forhold, opplysninger om tekniske innretninger, fremgangsmåter og forretningsforhold av konkurransemessig betydning, opplysninger av betydning for informasjonssikkerheten og opplysninger som det av andre grunner må sikres konfidensialitet for – som undertegnede får tilgang til i arbeidet".

[AnonymBruker]

Det er en vanlig klausul. Min taushetserklæring omfatter også "opplysinger om andre personlige forhold, opplysninger om tekniske innretninger, fremgangsmåter og forretningsforhold av konkurransemessig betydning, opplysninger av betydning for informasjonssikkerheten og opplysninger som det av andre grunner må sikres konfidensialitet for – som undertegnede får tilgang til i arbeidet".

TS: Jobber du på sykehjem?

Anonym poster: d7c92c80c85b2ef6388a1a0e060f3dcc

[super-s]

Det er en vanlig klausul. Min taushetserklæring omfatter også "opplysinger om andre personlige forhold, opplysninger om tekniske innretninger, fremgangsmåter og forretningsforhold av konkurransemessig betydning, opplysninger av betydning for informasjonssikkerheten og opplysninger som det av andre grunner må sikres konfidensialitet for – som undertegnede får tilgang til i arbeidet".

TS: Jobber du på sykehjem?

Anonym poster: d7c92c80c85b2ef6388a1a0e060f3dcc

Lurer jeg også litt på!

[JohnS]

Jeg jobber på et sykehus, men poenget er det samme uansett. Du må se hva som står i papirene du har skrevet under på. Juridisk sett omfatter helsepersonelloven pasientopplysninger og forvaltningsloven sensitive opplysninger om arbeidsrutiner.

Det er uansett best å vende seg til å ikke diskutere jobbdetaljer på fritiden, uansett hvor du kommer til å jobbe i fremtiden. Det har med lojalitet, sikkerhet, bedriftshemmeligheter og omdømme å gjøre. Når det gjelder helse kan for eksempel tilsynelatende uvesentlige detaljer for deg for eksempel svekke tilliten til helsevesenet (uten at jeg mener du ikke skal ha mulighet til å varsle).

[AnonymBruker]

I hovedsak er taushetsplikten der for å unngå at det gis ut sensitive pasientopplysninger. Dette er hjemlet i Helsepersonelloven som vi hele tiden forholder oss til. Men Forvaltningsloven spiller også inn som de nevner over her. Den sier noe slikt som at man ikke skal gi ut opplysninger som er av konkurransemessig betydning.

Det er vanskelig å vurdere hvilke opplysninger som kommer under dette, så på generelt grunnlag ville jeg vært forsiktig med å gi ut opplysninger som ikke er offentlig tilgjengelige, for eksempel på kommunens nettsider.

Du kan lese om taushetsplikten i pdf-filen det er linket til på høyre side her:

http://www.helsedirektoratet.no/publikasjoner/helsepersonells-taushetsplikt-vern-av-pasientens-integritet-i-helsepersonells-samtaler-med-pasienten/Sider/default.aspx

Hilsen sykepleier som jobber på sykehjem

Anonym poster: c707f8fce408badf0869c7af75b694a5