AnonymBruker Skrevet 27. april 2013 #1 Skrevet 27. april 2013 Ber på forhånd om at folk som jobber turnus og uansett jobber på helligdager eller folk som jobber på steder man ikke får betalt for helligdager ikke svarer, da det kommer til å forvirre. Jeg vil ha svar fra folk som jobber 'vanlig' dagjobb i det offentlige. Jeg er midlertidig ansatt i en kontorjobb i kommunen i (foreløpig) 6 måneder. Jobber på timesbasis, men jobber for tiden 100 %. Jeg sliter med å tolke arbeidsavtalen. Jeg jobber som sagt fullt, og kommer til å jobbe 30. april og 2. mai samt 16. mai. Hadde det ikke vært helligdag hadde jeg jobbet 1. mai og 17. mai. Jeg har jobbet i 1 måned, men jeg er jo midlertidig ansatt og ikke sesongarbeider, så det siste punktet med 12 uker gjelder vel ikke meg. Synes det er flaut å spørre på jobb såpass tidlig i ansettelsen, i tilfelle de skal tro jeg er grådig og bare tenker på lønn. Noe jeg ikke gjør, men jeg lever på et stramt budsjett og to dager mindre i lønn svir. Her er avtalen: Kap. 10 Søn- helge- og høytidsdager § 10.1 Arbeidstakere som har fri søn- og helgedager Påskeaften, 1. og 17. mai er fridager uten trekk i ordinær lønn. Pålegges arbeid på disse dager, utbetales 1 1/3 timelønn i tillegg til den ordinære timelønn. (tt-kode 0246) Ulegitimert fravær dagen før eller etter betalt fri dag medfører tap av lønnen for den forutgående eller etterfølgende fridag. Ulegitimert fravær både dagen før og dagen etter flere betalte fridager medfører tap av lønn for alle disse. Midlertidige ansatte som er inntatt for høyst 12 ukers arbeid får ikke lønn for helgedager. Sesongarbeidere får etter 12 ukers sammenhengende arbeid ordinær lønn på helgedager mellom søndager. Det samme gjelder fra sesongens begynnelse dersom de har arbeidet minst 12 uker i sammenheng en av de 2 siste sesonger. Permisjon uten lønn både før og etter betalte fridager medfører tap av lønn for disse dersom fraværet overstiger 14 kalenderdager. Anonym poster: 840f361a296b195f11f86177a8866faf Anonym poster: 840f361a296b195f11f86177a8866faf
AnonymBruker Skrevet 27. april 2013 #2 Skrevet 27. april 2013 ja, du får lønn Anonym poster: a4713e88b1c5014b283d971899b58a7f
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå