Flynn Skrevet 24. april 2013 #1 Skrevet 24. april 2013 Ja, jeg har altså levert oppsigelse i dag på et sted som jeg har jobbet hos i 1 mnd. Jobben passer ikke for meg likevel, jeg mistrives, og jeg jobber med bare en annen person, altså sjefen, veldig tett hver dag. Og det er ikke noe koselig når sjefen ikke er spesielt hyggelig... Syns det er fælt å jobbe så tett med noen hver dag som er sånn som sjefen er. Så jeg leverte oppsigelse i dag. I følge kontrakten (som sjefen selvfølgelig husket å gi meg i går, DAGEN FØR jeg leverte oppsigelsen....) har jeg 2 mnd oppsigelsestid fra den dagen jeg leverte oppsigelsen, siden jeg er i prøvetid. Det er forsåvidt rett og rimelig det, men jeg trenger litt hjelp til hvordan jeg skal komme meg gjennom disse 2 månedene når jeg ikke trives og ikke har det bra her. Noen som kan komme med noen trøstende ord? :/
marion Skrevet 24. april 2013 #2 Skrevet 24. april 2013 Hvordan er det konkret sjefen din oppfører seg som gjør det så ille?
LineGourmet Skrevet 24. april 2013 #3 Skrevet 24. april 2013 Normalt er det bare 14 dager oppsigelsestid så lenge man er prøvetiden. Syns 2 mnd høres lenge ut... 1
Anglofil Skrevet 24. april 2013 #5 Skrevet 24. april 2013 Jeg føler med deg, selv har jeg 3 mnd oppsigelsestid. Mvh Yvonne
appelsinjuice Skrevet 24. april 2013 #6 Skrevet 24. april 2013 Dersom du ikke har signert kontrakten enda er du ikke bundet av den. Det står i arbeidsmiljøloven: Er arbeidstaker ansatt med prøvetid gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 14 dager, med mindre noe annet er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale. Oppsigelsestiden løper fra datoen oppsigelsen er mottatt av den andre parten. Så dersom du ikke har skrevet under på avtalen kan du kreve å få gå om 14 dager.
Flynn Skrevet 24. april 2013 Forfatter #7 Skrevet 24. april 2013 Søren, det visste jeg ikke... Skrev under kontrakten i dag siden jeg følte jeg måtte... Hun ga den jo til meg før jeg sa at jeg kom til å levere oppsigelse :/
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå