Kollega sliter meg ut.

[AnonymBruker]

Jeg har ingen utdannelse og er ung, har en jobb som jeg nå jobber i frem til jeg finner ut hva jeg vil med utdannelse (tar opp fag osv) det er fulltid. Det var i starten ikke noen drømmejobb, og kun for å tjene penger, men etterhvert begynte jeg å øyne muligheter for å "jobbe meg oppover". Jeg tok oppgavene jeg fikk tildelt og ba om mer ansvar. Jeg er generelt veldig fornøyd med min innsats i denne jobben.

Anyways. De fleste som jobber der er 25-30 og 50-60 år, vi er ikke så mange. Det er et delt miljø på jobb, og de fleste av de jeg samarbeider godt med og liker slutter en etter en da de er unge og skal ut i verden.

En mann på jobb begynner å gå på meg veldig nå. Han baksnakker meg til andre kolleger, mener jeg ikke gjør jobben min (trolig sjalusi da jeg er yngre, har jobbet der kortere og har mer ansvar, har bedre resultater enn han) han insiniuerer at jeg "jukser" meg til bra resultater. Jeg overhører dette når han tror jeg ikke hører. Jeg synes det er vanskelig å ta dette opp med han, og det er såpass godt skjult (hører det oftest fra andre kolleger). I vår jobb skal vi møte mange kunder, og det begynner å bli vanskeligere og vanskeligere for meg å holde oppe en fasade for kunder, når jeg føler han følger med på meg og prøver å dra meg ned. Han gjør selv mye feil å jobben, og jeg har gått til sjefen med de groveste feilene, men denne "mobbingen" som går personlig får jeg meg ikke til å si hverken til sjef eller han det gjelder. Jeg er litt redd for å begynne å gråte da jeg er så sliten og lei, og jeg er også redd for å bli usaklig. For meg er hele situasjonen ganske barnslig, og vil ikke ha noe "meglingsmøte".

Jeg vil legge til at jeg ikke har så mye respekt for denne fyren, jeg har alltid vært hyggelig mot han, men synes synd på han som synes han må rakke ned på meg, og jeg ser at det han sier kun er sjalusi og ikke stemmer. MEN jeg blir så utrolig sliten av det. I dag orket jeg ikke komme på jobb fordi jeg er så lei av å smile, holde fasade, gjøre jobben min også møte en kollega som er konstant negativ, ØNSKER å dra meg ned, baksnakker meg til nyansatte (som jeg da igjen må overbevise om at jeg er en god kollega, da ordene til en 60 åring veier tyngre enn en 20 åring) han maler et bilde av meg som useriøs og slurvete, jeg er utadvendt og snakker mye, men har sakte men sikkert blitt mer innadvendt da jeg blir obs på at han sprer rykter om meg og at jeg er useriøs. Jeg prøver å heve meg over det, men nå begynner det å tære på, føles som at noen henger i meg og drar meg ned HELE tiden. Problemet er også at han smiler til meg og later som ingenting, "later som vi er venner", så det er vanskelig for meg å ta tak i det med han.

Jeg trenger bare å få dette ut! Jeg er så sinnsykt lei nå! Jeg er ellers veldig glad for jobben min, så vil IKKE slutte, jeg ser mange muligheter i denne jobben dersom jeg forsetter.

Hva er det mest riktige å gjøre? føler jeg blir mer og mer vandt til dette og ser ikke lenger hva som er riktig å gjøre.

Anonym poster: 29cc0b35c7a85ac8487758e4744b334e

[QueenOfTheSidewalk]

Gå til sjefen med det. Mobbing på arbeidsplassen skal ikke godtas.

[AnonymBruker]

Det er jo helt klart at du bør gro en ryggrad og ta det opp med fyren. På tide at du setter han på plass. Han fortsetter så klart med baksnakkinga si hvis han aldri blir konfrontert med det, og du er den eneste som kan gjøre det.

Hva med å stå opp for seg selv??

Anonym poster: d583254abcc1fa5ea9eafeeea033a870

[AnonymBruker]

Har du hatt en tråd her tidligere TS? Synes scenarioet virket litt kjent. Jeg synes i alle fall at du burde konfrontere han med hva du har hørt. Men ikke på en stygg måte.

Hvis du tar han til siden og vennlig spør når ingen andre er i nærheten om det er sant at han går å sier ( litt av hva han har sagt) til andre på arbeidsplassen. Men pass på at du ikke gjør det vanskelig for andre eller at han kan kjenne igjen kollegaene deres. Da kan de jo bli sure på deg. Mest sannsynlig kommer han til å være veldig medgjørlig og si at nei det har han selvfølgelig ikke gjort. Men da får han "beskjeden", at det er andre på arbeidsplassen som ikke liker måten han omtaler deg på, at de liker deg bedre og at han må passe på hva han sier.

Eller du kan si at du tilfeldigvis overhørte noe han sa til en på arbeidsplassen om deg og at du liker svært dårlig å bli omtalt på den måten.

Eller en siste, "you can kill him with kindness" sjarmer han i senk.

Anonym poster: f03760f1364c47c01afeb943d4455f1d

[Strixvaria]

Ta det opp med sjefen. Ærlig talt, det må da være bedre å ta opp dette enn at du skal gå rundt der å føle deg miserabel og lei? Denne taperen sliter deg ut, og det blir DU som sitter igjen med svarteper om du lar ham holde på. Det er DU som blir lei deg og ikke orker å komme på jobb (uten at du oppgir den riktige grunnen), det blir DU som etter hvert vil få dårligere resultater som følge av at du ikke orker mer pga. denne mannen, og det blir DU som ender opp med en dårlig attest og et ødelagt selvbilde.

Legg stoltheten litt til side og gjør noe med dette. Om du ikke vil ta det opp med mannen er det forståelig, dessuten er det overordnedes ansvar, men gå nå hvertfall til sjefen med dette. Hvis du ikke vil ta det personlig, så send sjefen en lang mail med så nøyaktige beskrivelser som mulig av hva som foregår, hva som blir sagt til og av hvem, i hvilke situasjoner osvosv., og ikke hold tilbake på beskrivelsene. Det er ikke rettferdig at du skal ende opp med å grue deg til å gå på jobb, at du skal gå rundt på tærne hev pga. han som følger deg i minste detalj, at du skal bite tenna sammen og late som ingenting mens han får ture frem som han vil, og det er ikke rettferdig at ei som beviselig gjør en bra jobb, som er hyggelig og godt likt, skal la seg ødelegge av en sjalu drittsekk.