AnonymBruker Skrevet 9. april 2013 #1 Skrevet 9. april 2013 Jeg har masse spørsmål om ferie, klarer ikke helt å sette meg skikkelig inn i dette, og håper noen kan hjelpe meg med det jeg lurer på! Jeg slutter nå i jobben min til 1. juli. Har allerede tatt ut 2 uker ferie og har 3 uker igjen. Jobber 100% og jobbet fullt i hele fjor, så skal vel da få full uttelling av feriepenger. Men hvordan blir dette med ny jobb? Har jeg noe rett, krav eller plikt til å ta ut de siste 3 ukene før jeg slutter i gammel jobb? Bør jeg gjøre det? Hvis jeg tar ut alle 5 ukene i nåhverende jobb, hvordan blir det da i den nye jobben, har jeg rett på noe mer ferie? Hvis jeg ikke tar ut de siste 3 ukene i nåhverende jobb har jeg da noe rett, krav eller plikt til å ta de ut i ny jobb? Har det noe å si om ny jobb er deltid og ikke fulltid? Jeg skal reise vekk en uke i juli med familien og kommer til å opplyse ny jobb om at jeg ikke kan jobbe den uka, så lurer på om jeg må "spare" noe ferie til det. Anonym poster: 3d178d38567b003e4a48afdc77fd7854
Quilliam Skrevet 9. april 2013 #2 Skrevet 9. april 2013 Du kan overføre resterende ferie til ny arbeidsplass, frem til 15. august har du krav til å kunne ta 3 uker ferie på rad om du skulle ønske det, mellom 15. august og 30. september kan sjefen bestemme om du får ta mer enn 2 uker på rad eller ikke. Etter 30. september har du ingen krav på ferie. Det har ingenting å si hvilken stillingsgrad det er.
@Maja Skrevet 10. april 2013 #3 Skrevet 10. april 2013 Den ferien du ikkje tar ut i noverande jobb skal du ha utbetalt. Du har rett på å avvikle den ferie du ikkje har avvikla etter at du begynner i ny jobb. Det blir då ferie uten lønn. Om du avvikler all ferie før du bytter jobb så har du ikkje krav på ferie i ny jobb.
AnonymBruker Skrevet 10. april 2013 #4 Skrevet 10. april 2013 Takk! Hvis jeg ber arbeidsgiver om å få ta ut de resterende feriedagene min før jeg slutter, så har jeg lov til de? Men kanskje ikje noe rett? TS Anonym poster: 3d178d38567b003e4a48afdc77fd7854
@Maja Skrevet 11. april 2013 #5 Skrevet 11. april 2013 Takk! Hvis jeg ber arbeidsgiver om å få ta ut de resterende feriedagene min før jeg slutter, så har jeg lov til de? Men kanskje ikje noe rett? TS Anonym poster: 3d178d38567b003e4a48afdc77fd7854 Det er ingenting i vegen for å ta ut all ferie før du slutter, men du kan ikkje kreve å få det om arbeidsgiver seier nei.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå