AnonymBruker Skrevet 9. april 2013 #1 Skrevet 9. april 2013 jeg skal søke jobb nå.. Er ute i permisjon og tilbake i oktober i jobb. Hvis jeg er kvalifisert i stillingen jeg søker, har de "lov" å si nei til meg pga at jeg er i permisjon? Selv om jeg er best kvalifisert av alle søkere Anonym poster: f0ceff3070e17a62987f08261fd22651
AnonymBruker Skrevet 9. april 2013 #2 Skrevet 9. april 2013 Hehe Nei, de har ikke lov til det, men de vil gjøre det! Ingen vil ansette noen som er i pemisjon i 6 mnd til, da tar dem nestemann på lista, og finner på unskylding på hvorfor han/hun var best. Så de reglene om at graviditet og permisjon ikke skal ha noe å si for jobbmulighetene er bare tull! Men det ser fint ut på papiret da.... Anonym poster: 151fe8dd83074302040a09b5235da702
Ciara Skrevet 9. april 2013 #3 Skrevet 9. april 2013 Jeg søker jobber og er i permisjon. Det er vel ikke diskriminering hvis de takker nei til deg fordi de trenger en ansatt på plass før? Hvis du skulle få et jobbtilbud et sted der de ønsker tidligere oppstart kan kanskje faren overta mer av permisjonen? 2
AnonymBruker Skrevet 9. april 2013 #4 Skrevet 9. april 2013 "Best kvalifisert" er nå så mye. Bl.a. er tilgjengelig en del av det. Og siden du ikke kan begynne før om (veldig) lenge (i ansettelsessammenheng), så vil dette være diskvalifiserende. Anonym poster: c8c0d63ee1ddee4989cad22e3f51a81a 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå