Utnyttes av arbeidsgiver?

[AnonymBruker]

Jeg har vært ansatt i to år. Jeg oppdaget nettopp at en som er ansatt etter meg, uten erfaring ligger 50.000 over meg selv lønn. Får helt vondt i magen av å tenke på at jeghhar fått beskjed om "nedskjæringer" og "ikke tiden nå" når jeg har dokumentert resultater! Vi har egentlig hemmelig lønn, men da jeg ymtet frempå i lunsjen (flere kolleger som kjenner meg godt), så kommer det frem at de litt eldre igjen ligger 100-200tusen over!

Lurer på om jeg føler meg brukt nok til å bare si opp i morgen. Har blitt løyet opp i ansiktet i to år!

Anonym poster: dc035a4a5e9ae06144ce34c13919c335

[AnonymBruker]

Har dere samme utdannelse? Har dere det så er det klart at du burde tjene mest. Har den andre personen en høyere utdannelse enn deg så kan det hende at dette er riktig. Man får også noen plasser tillegg for barn men trur ikke at tillegget er så mye.

Anonym poster: 64a75a693f8a1a9fa15e3b9b2d28fa96

[AnonymBruker]

Ingen vil betale mer enn nødvendig. Sånn er det bare. Så ikke ta noen drastiske avgjørelser pga såre følelser, ta situasjonen opp med sjefen igjen først, på en konkret og saklig måte, og vis til informasjonen du har nå. Får du ikke den responsen du ønsker så si gjerne at du da må vurdere andre alternativer - ofte kan det være det som skal til for at de brått kommer på bedre tanker.

Nytter det likevel ikke så vet du i hvert fall at du har prøvd det du kan, og kan begynne å se deg om etter grønnere beite. Kanskje ikke så dumt, i mange tilfeller er det jobbskifte som skaffer de største lønnshoppene.

Men tro for all del ikke at din arbeidsgiver er unik, uansett hvor du jobber er det opp til deg å stå på krava.

Anonym poster: 97a10fcbba17ba081b9c3d44beca60d0