Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei hei.

Jeg jobbet 2,5 år i en bedrift som nå er gått konkurs for en stund siden, vi som jobbet der ble ''omplassert'' over på andre lignende jobber. Jobbet 1,5 måned på den nye arbeidsplassen før jeg gikk ut i mammapermisjon.

Men saken er den att jeg absolutt ikke trivdes i den nye jobben. verken med arbeidet eller kollegaene. Så har nå sendt ut div søknader til andre jobber.

Har 2 måneder igjen med mamma permisjon. Så er det jo sånn att vist du sier opp jobben din selv så går det 2 måneder før du evt får ledighetstrygd. Så da lurte jeg på , vist jeg hadde sakt opp jobben nå, hadde jeg da fått ledighetstrygd etter 2mnd ,selv om jeg har permisjon nå? eller går permisjonen under jobb?.

Har huslån så vill ikke riske og sitte uten inntekt om jeg ikke får ny jobb med det samme. Eller lønner det seg og være fast ansatt når man søker ny jobb?

Begynner og bli ganske nervøs for att jeg må tilbake til den nye arbeidsplassen.

Ble litt rotete dette men:)

Anonym poster: bddb255f326d7ce2a8a63b6d2ed3aa9a

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Du kan ikke motta andre offentlige stønader i karensperiden, så som foreldrepenger. Du må altså være reell arbeidssøker (og kunne starte på dagen noe du ikke kan i permisjon). Jeg ville absolutt valgt å gå tilbake til arbeidsplassen du hadde, og være der mens du søker noe nytt. Husk også st dagpenger er bare 2/3 av tidligere inntekt, enda mindre om du tjener over 6G. Husk at du også hadde kun 1,5 mnd der, som høygravid, og det kan være ting ser annerledes ut nå.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...