Halv arbeidsdag på julaften

[amonyn]

Alle andre på jobben har fått lønn for full dag på julaften/nyttårsaften, men jeg har fått lønn til 12:00. Bør jeg krangle på dette?

Fikk egentlig for hele dagen, men da arbeidsgiver hadde glemt et par dager i januar mente h*n at det var trukket pga disse to dagene.

Er vikar og jobber bare vinterhalvåret, hvis det har noe å si.

[AnonymBruker]

Sjekk hva som står i PH-boken deres. Ingenting i lovverket om halve dager for full lønn. Men personlig hadde jeg som leder ikke kranglet på den halve dagen hos deg - et godt arbeidsmiljø er viktigere enn de få kronene ekstra lønn...

Hva mener han forresten om "glemt et par dager i januar"?

Anonym poster: ac8973a833b23f7abb7d9bb9b71cb11c

[amonyn]

Sjekk hva som står i PH-boken deres. Ingenting i lovverket om halve dager for full lønn. Men personlig hadde jeg som leder ikke kranglet på den halve dagen hos deg - et godt arbeidsmiljø er viktigere enn de få kronene ekstra lønn...

Hva mener han forresten om "glemt et par dager i januar"?

Anonym poster: ac8973a833b23f7abb7d9bb9b71cb11c

Var to dager i januar jeg ikke fikk lønn for. Da jeg påpekte dette sa h*n at den ene dagen var trukket fordi jeg jobbet halv dag på nyttårsaften og julaften.

Edit: Vet ikke hva en PH-bok er. Dessuten er jeg i en annen by nå.

Endret 20. mars 2013 av amonyn

[Gjest pellepirat]

PH-bok er personalhåndbok.

Det bruker å være noe forskjell på vikarer og ha fast stilling. Som vikar får man ofte kun lønn etter hva man jobber. Mens man i fast stilling f.eks ofte ikke blir trukket i lønn hvis det blir halv dag i stedet for hel..

Men her må du se i tariffavtale el. lignende.

[AnonymBruker]

Jeg er tilkallingsvikar, og får betalt for det jeg jobber (antall timer).

Når jeg var i full jobb så fikk jeg full lønn for juleaften!

Anonym poster: e302e41d804e353bedc0f92f04cf667a

[Gjest Naria]

Hvis du får lønn for antall timer er jo det riktig at du får lønn for de timene man faktisk er på jobb. De andre har kanskje fastlønn?