Tips til hvordan skrive en råbra CV?

[Chord]

Ninuska_ har skrevet veldig bra hvordan oppbyggingen på en CV burde være. Se gjerne på eksempler som ligger ute på nettet. Under punktet "nøkkelkvalifikasjoner" (nedenfor personalia) kan du skrive korte og konkrete ord som beskriver deg på en positiv måte. F eks ryddig, selvstendig. Mange av disse ordene blir fort gjenbrukt av alle som skriver CV, så det er greit om du finner noe som faktisk beskriver DEG, noe unikt og bra

Det er bra at CVen skiller seg litt ut. Når et firma lyser ut en stilling er det som regel en del søkere, og da er det flott om man har en CV som ikke er som absolutt alle andre i bunken.

[ninuska_]

Jeg tenker at i utgangspunktet har ikke oppbygging så mye å si, så lenge CVen i seg selv er oversiktlig. Det er ingen fasitsvar på hva som burde eller ikke burde være. Det er en preferanse hos den som leser CVen, men jeg har aldri rynket på nesa fordi noen har satt utdanning før erfaring, eller omvendt.

Jeg syns ikke bilde er negativt. Da min sjef som skulle ansette meg spurte hvorfor jeg ikke hadde bilde - og det hadde jeg ikke så godt svar på. Jeg kan love deg at etter den n'te CVen så husker man de med bilde godt, og vi var på en samling nylig hvor alle jobbsøkere kunne komme og snakke med oss - og da husket jeg nettopp å ha sett flere av CVene (de med bilde) - det var små aha-opplevelser "åja, det var hun!". Og flere av mine kollegaer snakker om hvor mye enklere det er å huske folk når de har bilde. MEN... Et diskret, profesjonelt bilde i hjørnet er fint. Ikke et bilde som tar opp hele CVen.

Du kan også ha en slags "personprofil" hvor du beskriver deg selv med noen få utfyllende setninger, hvordan du er som person, utdannelse og erfaring, feks "positiv og engasjert jente utdannet økonom på utkikk etter...." eller nøkkelkvalifikasjoner som Chord nevner, hvor du skriver i stikkordform, feks "fleksibel, arbeidssom, strukturert". Mange muligheter

[Tarindrelle]

Synes denne siden er ganske bra. Da vet du også at du får en CV som er oversiktlig og "godkjent" i oppbygging og utseende.

[AnonymBruker]

http://www.dinepenger.no/skoler/jobbsoekerskolen/20261294

Anonym poster: ba3082950b37d823063175c19ff64579

[tingeling]

Maks to sider.

Og hvis du bruker bilde ( noe som er helt ok å gjøre) så bruk et hvor du har jobbklær på deg, ikke noe utringet, og ikke fra en fest

[AnonymBruker]

Jeg kan ikke fordra "nøkkelkvalifikasjoner"! På CVen skriver man kontaktinformasjon, utdanning, arbeidserfaring, språkkunskaper, verv og kurs. I søknadden kan man skrive hva som er positivt med enselv.

Anonym poster: 0170fb16bdd2a7222aa5743fce5c5799

[Kano]

ok, men hva skriver man i den der beskriv deg selv teksten? Trenger man ikke å skrive så mye beskrivelse av seg selv, men mer sånn rams opp alt man har gjort?

Har aldri skrevet noen beskriv-deg selv tekst, eller mener du selve søknaden?

Jeg pleide alltid å bruke den samme CVen som ramset opp de forskjellige erfaringene og utdanningene jeg hadde og ikke så mye mer, men så hadde jeg rådgivning på universitetet som anbefalte å skreddersy CVen til hver enkelt jobb. Da ser du først på utlysningsteksten og hvilke nøkkelord de bruker for å beskrive jobben og den de ser etter. Feks en jobb i butikk ser etter noen som er utadvent, effektiv etc, mens en jobb i en avisredaksjon kanskje søker noen som er god med språk, visse dataprogrammer og har spesiell fagkunnskap.

Når du har identifisert hvilke egenskaper de vil at søkeren skal ha, må du tenke gjennom hva du har gjort som kan bevise at du har de egenskapene. Under hver tidligere jobb skriver du en kort liste over hvilke arbeidsoppgaver du hadde som får deg til å høres mest mulig perfekt ut. Feks hvis du jobbet i kafe og søker på butikk skriver du ting som hadde ansvaret for å lære opp nye ansatte, ansvar for vareopptelling eller jobbet i team hvor alle samarbeidet om de forskjellige oppgavene. Og vinkler det så det blir mest mulig relevant i forhold til utlysningsteksten. Når man har veldig mye erfaring skriver man bare opp de tingene som er relevant, men for oss som ikke har så mye kan tjene på å skrive ting som har gitt deg generelle kunnskaper så lenge du kan begrunne hvorfor det står der (jobbet på lag, utviklet interesse for ...). Hobbyer er et eksempel på noe som man ikke alltid trenger å skrive, men hvis du kan vinkle det, og ihvertfall hvis det er innenfor nogenlunde samme område er det lurt å skrive det. Da tenker jeg på hvis du søker på noe som har med politikk å gjøre kan du si at du har vært medlem i et politisk parti i flere år, men du trenger ikke skrive det hvis du søker på en butikkjobb, hvis ikke du var leder for en partigruppe og derfor har lært mye om organisasjon. Du må bare bruke skjønn.

Hva slags jobb er det du søker på?

[Gjest Bond]

Jeg ville nå si at det er kjempeviktig at det er oversiktig og klart og ikke rotete - men mye er utrolig avhengig av sektor også - hvor mye kan man anta at jobbtitlene "snakker for seg selv", hvor mye er det nødvendig å presisere forskjellig erfaring, om man skal bruke eksempler, hvor mye plass burde man bruke på interesser og personlige egenskaper vs formell og teknisk kunnskap, osv. Er nok sikkert også avhengig om man søker på en stilling som er klart knyttet til en spesifikk profesjon som du er utdannet til, eller om man prøver å finne en jobb som er mer løsere knyttet til tidligere erfaring og utdanning. Så jeg ville si at det er utrolig vanskelig å si noe som skal gjelde generelt.

Så vidt jeg har skjønt er bilde bra, men kun om man har et profesjonelt bilde. Noe som er av dårlig kvalitet, kuttet fra noe annet med rotete bakgrunn - eller ennå verre, noe som er tatt på en fest eller ferie - det kan aldri være noe bra.