Kraula Skrevet 10. mars 2013 #1 Skrevet 10. mars 2013 Hei! Jeg jobber turnus (en uke av en uke på, annenhver natt/ettermiddag i arbeidsukene) 14.30 til 00.00, og etterpå skal det komme en som avløser meg for natten, fra 00.00 til 09.00. Denne personen, som da skal avløse meg, er nå blitt syk. Er det da rett at arbeidsgiver kan pålegge meg å endre arbeidstiden fra 14.30-00.00 til 22.00-06.00 på mandag og tirsdag?
Strixvaria Skrevet 10. mars 2013 #2 Skrevet 10. mars 2013 Nei, ved endring i arbeidstid skal dette varsles minst to uker før den aktuelle vakten. Sjefen kan spørre, men ikke pålegge. Unntaket er i helsesektoren, dersom sjefen ikke får tak i noen frivillige og mangel på personell vil føre til "fare for liv og helse". 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå