AnonymBruker Skrevet 5. mars 2013 #1 Skrevet 5. mars 2013 Heihei Kan noen hjelpe meg kjapt med en liten oppgave i jus? Person A er ansatt hos person B. B må dra vekk én uke og etterlater A med ansvaret. I perioden B var borte kom det noen klager på A. En ang. mangelfull service, en ang. banning. B velger på grunnlag av klagene å si opp A (med 14 dagers varsel). Var oppsigelsen lovlig? Hvorfor/hvorfor ikke? Anonym poster: 0526e35775711a263a193b25e21c27d2
AnonymBruker Skrevet 5. mars 2013 #2 Skrevet 5. mars 2013 Oppsigelsen er ulovlig. Grunnlaget for oppsigelse må være saklig og godt dokumentert, og regelmessig bør arbeidsgiver ha gitt arbeidstaker en sjanse til forbedring og av den grunn meddelt en eller flere advarsler før oppsigelse meddeles. Les mer i AML Anonym poster: 8ca8fb01ace6bbebf9bfede0cda3c7e0
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå