Hvordan overleve økonomisk?

[AnonymBruker]

TS

Takk for flere svar.

Som jeg skrev jobbet jeg i ett vikariat, som jeg ikke får fornyet, derfor har jeg ingen jobb å gå tilbake til etter permisjonen.

Manne min jobber i IT bransjen, men er ikke så lett å få faste jobber der, uten utdanning, og det meste går gjennom byråer...

Jeg jobber faktisk i helsevesenet, men der er det heller ikke lett å få jobber om dagen, da det er ansettelsesstopp veldig mange steder.

Mannen min fikk fatisk trucførerbevis gjennom nav for noen år siden, i håp om at det skulle hjelpe, men fikk ingen jobber pga manglende erfaring, og nå har han ikke rørt en truc siden han tok den, så han føler han har glemt hele greia.

Datakortene har han, men det virker ikke til å hjelpe stort.

Jaja vi får håpe på ett under:)

Godt nyttår alle sammen!

Anonym poster: 9aa3cd89f9172066bf0896eff01ab1fb

[liv]

En kommer ikke langt med datakortet i dag, det er verdt null... Om han kan litt data bør han heller vurdere f.eks selger på en elektrobutikk. Om du får jobb før han kan han være i permisjon, hans lønn blir da regnet ut fra de beste 6 av de siste 10 mnd før hans permisjon starter, siden han har dagpenger. Kanskje ikke helt ideelt men noen ganger har en ikke noe valg.

Endret 31. desember 2012 av liv

[ViljaH]

Arbeidsmarkedet er veldig bra nå. Om dere har slitt i 8 år, så bør dere gjøre det som trengs for å posisjonere dere bedre. Dere skal forsørge familie å mange år fremover. Det er på tide å legge inn et ekstra gir. Bruk de neste tre åra på å bli formelt kvalifisert for jobb. Sykepleien eller håndverker e.l. Dere må bare ta ansvar for fremtiden deres.

[AnonymBruker]

Har du kontaktet Lenas Helsepersonell? Jeg fikk jobb der på dagen, og jeg har ikke utdanning.

Anonym poster: 72a63c3ed15a3cf4860a5f3b2c363fe5

[Chloe-]

TS

Tusen takk for mange gode råd:)

Utdannelse har vi ikke råd til, og ikke er han motivert for det heller, så da er det liten vits i

Han har søkt jobber av-og på i snart 8 år, og er registrert hos 15 forskjellige vikarbyråer... og har CV liggende på NAV sine sider. I tilegg søker han på det meste, men har skjelden hellet med seg.

Han skal inn i NAV mølla igjen nå i januar, men han har vært på 5 jobbklubber tidligere uten at det har hjulpet stort...

babyen er bare 3 mnd, så jeg har lite lyst til å reise fra han helt enda, dessuten er det vannskelig å få tak i jobb i mitt yrke også.... Også har vi jo den utfordringen med ingen bhg plass, så jeg må gå hjemme uten inntekt helt til vi får det, for mannen orker knapt 1 kveld hjemme alene med ungene....

Men tror kansje jeg skal be om ett møte med banken over nyttår, for å se på mulighetene:)

Anonym poster: 9aa3cd89f9172066bf0896eff01ab1fb

Hva er "mitt yrke" hvis ikke du har utdanning?

[AnonymBruker]

Hva er "mitt yrke" hvis ikke du har utdanning?

Jeg har faktisk 2 utdannelser... som hjelpepleier og som helsesekretær.

Men pga sykdom, klarer jeg ikke å jobbe som hjelpepleier lenger.

Klart vi burde hatt mer utdannelse, men når man knapt har råd til mat på bordet, har man i hvertfall ikke råd til utdannelse...

TS

Anonym poster: 9aa3cd89f9172066bf0896eff01ab1fb

[Chloe-]

Jeg har faktisk 2 utdannelser... som hjelpepleier og som helsesekretær.

Men pga sykdom, klarer jeg ikke å jobbe som hjelpepleier lenger.

Klart vi burde hatt mer utdannelse, men når man knapt har råd til mat på bordet, har man i hvertfall ikke råd til utdannelse...

TS

Anonym poster: 9aa3cd89f9172066bf0896eff01ab1fb

Lånekassens forsørgerstipend er ikke så lite.

[AnonymBruker]

Siden du faktisk er helsesekretær: kontakt Lena Helsepersonell. Hvis du har en referanse og erfaring og er utdannet skal du i hvert fall klare å få en jobb.

Anonym poster: 72a63c3ed15a3cf4860a5f3b2c363fe5

[Horge]

Manne min jobber i IT bransjen

[...]

Datakortene har han, men det virker ikke til å hjelpe stort.

Datakortet er like relevant for en jobb i IT-bransjen som mopedførerbevis er relevant for jobben som lastebilmekaniker. Nøyaktig hva er det han jobber med i IT-bransjen?

Jeg vil vel også mene at IT-bransjen er en av få bransjer med høye krav til tung teknisk kompetanse, men hvor det samtidig er fullt ut akseptert at man er selvlært. Selvfølgelig kan utdanning være en viktig døråpner til intervju når man skal ha sin første jobb, men for en person med noen år på baken, så er det kompetanse og arbeidsevne som teller.

I noen deler av It-bransjen så er det for øvrig nyttig å ha sertifiseringene i orden.

[AnonymBruker]

Om både mannen som selvlært innen it og du med utdanning innen helse sliter med å få dere jobb (det florerer av vikariater - de nærmest kaster arbeid etter deg i begge sektorer her) så kom dere på et kurs i jobbsøking. Få kontaktene ut der. Søk jobber. Spør tidligere kollegaer og sjefer.

Beklageligvis, om dere ikke får jobb så er den logiske grunnen dårlige referanser eller dårlige søknader. I så fall: sett inn giret og gjør en strålende innsats neste gang dere kommer over et vikariat. Sørg for at de ikke på noen måte ønsker å unnvære dere. Sett fokus på hva akkurat du kan tilføre akkurat dem.

Anonym poster: 9d51209f3a123d04c6eb6062308d58ec

[AnonymBruker]

Dere har ikke tenkt på at mannen din som ikke har IT-utdannelse eller kvalifikasjoner og tydeligvis ikke er attraktivt på IT-arbeidsmarkedet ikke skal jobbe i IT-bransjen? Jeg jobber for eksempel ikke innenfor olje eller transport, fordi jeg er samfunnsviter.

Det at du sier han jobber i IT-bransjen er jo egentlig feil. Han har ikke fått ordentlig jobb på 8 år = nei, han jobber ikke i IT-bransjen. Han har prøvd. Det har ikke gått. Prøv noe annet.

Anonym poster: 72a63c3ed15a3cf4860a5f3b2c363fe5

[AnonymBruker]

TS

Har var det kommet noen artige svar...

Jeg kan vel si at mannen jobber i IT bransjen, når han har jobbet i div. vikariater i mange år?

Riktig nok mest innen it-suport og bacoffice.

Det er ikke noe i veien med søknadene våre, vi har fått god veileding på div. karierekurs og jobbklubber, og vi kommer stort sett på intervjuer. Men så er det slutt...

Sist mannen var arb. ledig var han på 43 intervjuer (inkl. div. byråer) på 3 mnd, før han endelig fikk ett 6 mnd vikariat....

Og selvølgelig søker han på andre ting enn IT også, men det er det eneste han føler selv at han har peiling på....

Men kom gjerne med forslag til bransjer det er lett for ufaglærte på 30 år å få jobb:)

Anonym poster: 9aa3cd89f9172066bf0896eff01ab1fb

[AnonymBruker]

Søk jobb i matbutikk da vel. Joker eller bunnpris f.eks, slik at dere har mulighet til å jobbe helger, sene kvelder og helligdager for å spe på inntekten.

Anonym poster: 8222e0baeb68f74673e9288fdc2251c5

[AnonymBruker]

Jeg ser at situasjonen er vanskelig for mannen din, men jeg kan ikke tro at du ikke klarer å få nok vakter som helsesekretær til å få mat på bordet. Du kan vel skrive journaler?

Anonym poster: 72a63c3ed15a3cf4860a5f3b2c363fe5

[tingeling]

Ja så går vi snart inn i ett nytt år, og det året kommer til å bli knalltøfft økonomisk for oss.

Rett før jul, fikk vi beskjed om at mannen min mister jobben fra 01.01.13...

Fra før visste vi at jeg ikke får forlenget mitt vikariat som går ut i februar, fordi jeg er i barselpermisjon.

Det er jo i og for seg greit nok, for babyen er født på høsten, så vi får ikke bhg plass før i 2014.

Men hvordan i alle dager skal vi klare dette???

Vi har en baby og en 2 åring, og det koster jo litt...

Mannen søker på ALT, men det er ett dårlig markedd nå, og han har ingen utdanning.

Vi er begge lavtlønnet, og når begge har full inntekt tjener vi ca 550 000 i året tilsammen.

Vi har mao aldri hatt mye å rutte med, men klarer oss helt fint, så lenge vi har jobb begge to. Lever sparsommelig til vanlig, og jeg sliter med å finne ut hvor vi kan kutte utgifter??

Vi har ikke bil, kjøper mest billigmerker og er aldri ute på kino o.l. Alle klær o.l handles på salg

Jeg har en liten buffer på 40 000, men det holder jo ikke lenge når mannen kunn får dagpenger, og jeg kunn kontantstøtte etterhvert....

Noen som har noen gode råd??

Anonym poster: 9aa3cd89f9172066bf0896eff01ab1fb

Jeg synes det lukter useriøs arbeidsgiver av at du ikke fikk forlengelse av vikariatet. Skulle det vare lenger? Tar de inn en annen i stedet? Og ift mannen din: opplyste ham firmaet om deres situasjon i oppsigelsesprosessen? Det kan hende at deres situasjon burde ha vært hensyntatt. Er dere organisert?