Bente Mikkelsen...

[AnonymBruker]

...burde vært sparket uten noen fordeler, ikke fått gå av i Helse Sør-Øst og gå over i en annen toppjobb. Hun har jo bevist at hun er inkompetent, så å anbefale henne for WHO er galskap.

Det er så mange inkompetente ledere rundt omkring i samfunnet, og de går bare fra toppjobb til toppjobb og høster gullkantede sluttpakker hvis de må slutte.

Ah, jeg blir gal.

Anonym poster: b221f973da7d0ca293c4d6e28a508f70

[Gjest sf]

_{Helt enig.}

[Coffee_Cup_]

Så enig, så enig!!

[Myntkast]

Når du kommer med en så bombastisk påstand, synes jeg du burde signert med brukeren din (gjelder ikke bare deg).

Når det er sagt, synes jeg det er virkelig urimelig å påstå at hun er inkompetent uten kvalifikasjoner kun pga. måten hun har handlet på i denne sykehussammenslåingen. Jeg forsvarer ingen, men hvis man ser på budsjettene til sykehusene var jo dette nødt til å gå galt, samme hva man eventuelt hadde foretatt seg. Man snakket om underbemanning osv. og samtidig at regnskapene var røde hele veien, slik at løsningen på dette måtte enten å være å øke tilskuddene fra statens side eller å kutte ned på byråkratiet. Siden tilskuddene tydeligvis ikke hang sammen med den økende pasientmengden, var man jo nødt til å prøve og slå sammen noe. Akkurat denne prosessen hadde vel BM hovedansvar for, men ledelsene på de ulike sykehusene hadde jo også et ansvar for denne gjennomføringen. På den måten kan BM slettes ikke stå som eneste skyldig i dette. Det er ikke så trivielt som mange medier fremstiller det som.

BM har blant annet (i Helse øst) vært med å fremmet kvinnenes posisjon i helsesektoren og fått igjennom flere vedtak når det gjelder likestilling, likeverdighet og pasientbehandling... Jeg skjønner meg ikke på folk som står for en sak, men som samtidig henger ut personer som fremmer akkurat det de selv står for.

Forøvrig er jeg enig i at det blir rart om en person kan vandre fra "toppjobb til toppjobb", men i denne saken ble hun satt på en urias-post og kan ikke henges ut alene.

[AnonymBruker]

...burde vært sparket uten noen fordeler, ikke fått gå av i Helse Sør-Øst og gå over i en annen toppjobb. Hun har jo bevist at hun er inkompetent, så å anbefale henne for WHO er galskap.

Det er så mange inkompetente ledere rundt omkring i samfunnet, og de går bare fra toppjobb til toppjobb og høster gullkantede sluttpakker hvis de må slutte.

Ah, jeg blir gal.

Anonym poster: b221f973da7d0ca293c4d6e28a508f70

Toppledere får sjeldent eller aldri sparken, det er en kjent sak. Beste og enkleste måten å bli kvitt en slik leder på er å anbefale h#n til en annen jobb.

Anonym poster: eb52548b0150a6a2d03951beda20267d

[Gjest Gjest]

Det er en svært vanskelig jobb hun har hatt og det er vel få om noen som kunne ha gjort den særlig bedre. Utvelgelsesprosessen var svært omfattende og hun markerte seg positivt i forhold til alle andre aktuelle kandidater.

Hun har valgt å følge opp politikerenes avgjørelser til punkt og prikke. Hun har vært særdeles lojal mot sine overordnede og ikke gjort noen krumspring som ikke var godkjent oppover. Hvis noen skal kritiseres er det først og fremst politikerne.

På mange avdelinger har legene over langt tid fått beskjed om at konsekvensene av regjeringens politikk blir at deres avdelinger blir nedlagt og at de må skaffe seg en annen jobb. Dette har de i stor grad ignorert og bare fortsatt på samme måte. Det virker som om de tror det er en vond drøm og at hvis de bare ikke tenker på det så går det over.

Ansvaret for dette er delt på flere. Størst feil har politikerene som tvinger gjennom en slik reform så fort. Legene har nektet å akseptere fakta. De er mektige og trodd at hvis de bare ignorerte dette så går det over. De skyver pasientene foran seg som gjerne lar seg bruk og har størst lojalitet til de som de snakker med: legene. Bente Mikkelsen har vært lojalt på politikernes side hele tiden. Hennes feil er vel at hun ikke har vært lojal mot legene som er en maktgruppe man absolutt ikke kan overse. Men hvis hun hadde kjempet sykehusene og legenes sak så er det i hvert fall sikkert at hun hadde mistet jobben for lenge siden.

Nå har hun gjort den største jobben så nå kan muligens enn mindre god leder overta og får en lettere jobb. Og vedkommende vil også kunne fremstå som en bedre leder siden vedkommende vil slippe unna de største belastningene.

[Gjest Darthoven]

Når man først har kommet inn i toppstillinger i det statlige offentlige byråkratiet, så er man en del av en elite. Politikere, toppledere og mennesker i "verv". Eliten passer på hverandre og uansett hvor inkompetent eller flink man er, så blir man geleidet inn i høye stillinger. Du kan jo bare se på alle de inkompetente politikerne som etter å ha gått av, ender opp i en eller annen millionbetalt stilling. Eller så bare finner man på stillinger og verv, som f.eks det vervet Flåtten fikk hvor han tjener 200 000 bare på å drikke kaffe et par ganger i mnd.

Sånn er det i alle land. I Sør Europa og USA er det turbulent om dagen, med demonstrasjoner og ulmende misnøye blandt slavene. Her har vi fortsatt brød og sirkus, og en alt for komfortabel hverdag til at vi er villige til å ofre noe for å eksponere løgnene og kameraderiet. Vi lar det gå, for vi har for mye å tape ved å kjempe for rettferdighet og frihet. Heller en komfortabel slave enn slitet det vil innebære ved å være et fritt menneske.

[Gjest Gjest]

Støre kunne selvfølgelig ikke sparke henne. Det hadde vært helt urimelig. Hun har jo vært lojal mot politikerne, nærmest til det ekstreme. Hun har fulgt de budsjetter og tidsskjemaer som politikerne har satt. Å sparke henne vil være det samme som at regjeringen skulle innrømme feil og sparke seg selv.

[AnonymBruker]

Når du kommer med en så bombastisk påstand, synes jeg du burde signert med brukeren din (gjelder ikke bare deg).

Når det er sagt, synes jeg det er virkelig urimelig å påstå at hun er inkompetent uten kvalifikasjoner kun pga. måten hun har handlet på i denne sykehussammenslåingen. Jeg forsvarer ingen, men hvis man ser på budsjettene til sykehusene var jo dette nødt til å gå galt, samme hva man eventuelt hadde foretatt seg. Man snakket om underbemanning osv. og samtidig at regnskapene var røde hele veien, slik at løsningen på dette måtte enten å være å øke tilskuddene fra statens side eller å kutte ned på byråkratiet. Siden tilskuddene tydeligvis ikke hang sammen med den økende pasientmengden, var man jo nødt til å prøve og slå sammen noe. Akkurat denne prosessen hadde vel BM hovedansvar for, men ledelsene på de ulike sykehusene hadde jo også et ansvar for denne gjennomføringen. På den måten kan BM slettes ikke stå som eneste skyldig i dette. Det er ikke så trivielt som mange medier fremstiller det som.

BM har blant annet (i Helse øst) vært med å fremmet kvinnenes posisjon i helsesektoren og fått igjennom flere vedtak når det gjelder likestilling, likeverdighet og pasientbehandling... Jeg skjønner meg ikke på folk som står for en sak, men som samtidig henger ut personer som fremmer akkurat det de selv står for.

Forøvrig er jeg enig i at det blir rart om en person kan vandre fra "toppjobb til toppjobb", men i denne saken ble hun satt på en urias-post og kan ikke henges ut alene.

Ja, du har et poeng i at hun ikke er eneste ansvarlige person i dette rotet, men er man leder har man øverste ansvar uansett. Og jeg mener heller ikke at hun ikke har gjort noe bra, men en god leder generelt har hun virkelig ikke vært. Bare Roma-saken synes jeg bekrefter at hun ikke er en som brenner for å jobbe for et godt helsevesen i Helse Sør-Øst, men heller vil fokusere på sin egen utvikling og karrierevei - og så gjøre dette på statens regning. At hun i tillegg planla å reise fra arbeidsplassen sin midt i en krise og være borte i 5 måneder, tyder på at hun ikke har hatt fokus på rett sted. Hadde det vært et kurs i ledelse, helseøkonomi og lignende som kunne vært verdifullt for hele Helse Sør-Øst, hadde det vært én ting.

Nå var det egentlig ikke meningen å henge kun Mikkelsen ut på denne måten, så jeg beklager det. Men dette er så irriterende - å være toppleder vil alltid lønne seg uansett hvor dårlig jobb du har, fordi det er så gode betingelser. Andre arbeidstakere er avhengige av å faktisk gjøre en god jobb for å kunne klatre på karrierestigen.

Og ja, jeg synes de bør sparkes og så søke jobb som andre folk i stedet for å headhuntes når de har gjort en dårlig jobb. Betyr det at de må starte på Rimi - så får de gjøre det. Hadde det vært realiteten tror jeg vi hadde hatt mye bedre ledere i landet vårt!

Anonym poster: b221f973da7d0ca293c4d6e28a508f70

[AnonymBruker]

Og selvfølgelig må man jo følge de direktivene som gis fra politikerne - men jeg har sansen for folk som sier i fra når disse ikke er gode nok og ting tydeligvis vil gå skeis. Det er lov å tenke selv og ta litt ansvar selv, til og med for toppledere.

Anonym poster: b221f973da7d0ca293c4d6e28a508f70

[Drizzt]

Det er fantastisk at hun ikke vil ødelegge Helse Sør-Øst mer, men samtidig er det utrolig trist at hun blir belønnet med en annen toppleder stilling. Belønnet for sin inkompetanse. Avskyelig og skammelig at sånt skjer i dagens Norge.

[Mann 42]

Forøvrig er jeg enig i at det blir rart om en person kan vandre fra "toppjobb til toppjobb", men i denne saken ble hun satt på en urias-post og kan ikke henges ut alene.

Og hun satt i den urias-posten i 7 år. Da Jonas Gahr Støre overtok som helseminister, var noe av det første han gjorde, å begynne å sparke ledere. Mikkelsens avgang derimot, blir omtalt som en lenge ønsket overgang til en annen stilling og slett ikke som noen avskjed. Det sier sitt om hva man syns om hennes innsats. Enkelte oppgaver KAN ganske enkelt ikke få noen god løsning.

[Gjest Gjest]

Det er fantastisk at hun ikke vil ødelegge Helse Sør-Øst mer, men samtidig er det utrolig trist at hun blir belønnet med en annen toppleder stilling. Belønnet for sin inkompetanse. Avskyelig og skammelig at sånt skjer i dagens Norge.

Hvorfor skal hun ikke få en ny toppstilling? Det virker nesten som om noen mener hun bør straffes. Det er ingen tvil om at hun har hatt en svært vanskelig jobb. Det er heller ingen tvil om at hun er en av Norges beste ledere og at det er få andre på hennes nivå. Det virker som om flere mener at fordi hun ikke lykkes så er hun generelt en dårlig leder. Noen presenterer det nesten som om folk flest kunne gjort en bedre jobb.

Dette blir nesten det samme som om man skal straffe idrettsutøvere hvis de ikke setter verdensrekord eller kommer på førsteplass. Det gir meg litt assosiasjoner til alle "eksepertene" som sitter på sidelinja og har så mye peiling når landslaget ikke klarer å vinne. Det er lett å kritisere men vanskeligere å gjøre det selv.

[Gjest Summers]

Toppledere får sjeldent eller aldri sparken,

Anonym poster: eb52548b0150a6a2d03951beda20267d

Det samme gjelder jo vanlig ansatte.

[Gjest Sophie Magdalene]

Ja, du har et poeng i at hun ikke er eneste ansvarlige person i dette rotet, men er man leder har man øverste ansvar uansett. Og jeg mener heller ikke at hun ikke har gjort noe bra, men en god leder generelt har hun virkelig ikke vært. Bare Roma-saken synes jeg bekrefter at hun ikke er en som brenner for å jobbe for et godt helsevesen i Helse Sør-Øst, men heller vil fokusere på sin egen utvikling og karrierevei - og så gjøre dette på statens regning. At hun i tillegg planla å reise fra arbeidsplassen sin midt i en krise og være borte i 5 måneder, tyder på at hun ikke har hatt fokus på rett sted. Hadde det vært et kurs i ledelse, helseøkonomi og lignende som kunne vært verdifullt for hele Helse Sør-Øst, hadde det vært én ting.

Nå var det egentlig ikke meningen å henge kun Mikkelsen ut på denne måten, så jeg beklager det. Men dette er så irriterende - å være toppleder vil alltid lønne seg uansett hvor dårlig jobb du har, fordi det er så gode betingelser. Andre arbeidstakere er avhengige av å faktisk gjøre en god jobb for å kunne klatre på karrierestigen.

Og ja, jeg synes de bør sparkes og så søke jobb som andre folk i stedet for å headhuntes når de har gjort en dårlig jobb. Betyr det at de må starte på Rimi - så får de gjøre det. Hadde det vært realiteten tror jeg vi hadde hatt mye bedre ledere i landet vårt!

Anonym poster: b221f973da7d0ca293c4d6e28a508f70

Nettopp - Romasaken er den saken som virkelig har satt Bente Mikkelsen på kartet for oss som ikke jobber i helsevesenet. Hun fremstod som en vanvittig egoist i et skakkjørt helse-Norge.

[Gjest Gjest]

Nå var det egentlig ikke meningen å henge kun Mikkelsen ut på denne måten, så jeg beklager det. Men dette er så irriterende - å være toppleder vil alltid lønne seg uansett hvor dårlig jobb du har, fordi det er så gode betingelser. Andre arbeidstakere er avhengige av å faktisk gjøre en god jobb for å kunne klatre på karrierestigen.

Anonym poster: b221f973da7d0ca293c4d6e28a508f70

Tror du ikke toppledere har gjort en god jobb tidligere for å komme dit de er? (Nå untar jeg de som har arvet posisjon!) Man blir ikke direktør for Helse Sør-Øst kun på grunnlag av bekjenskaper og flaks.Når en toppleder gjør litt gale valg har det det adskillig større konsekvenser og er mye mer synlig enn når vi mer normale gjør det. Vi normale arbeidstagere kan gjøre mye større feil uten å miste jobben enn det en toppleder kan.

[makkapakka]

...burde vært sparket uten noen fordeler, ikke fått gå av i Helse Sør-Øst og gå over i en annen toppjobb. Hun har jo bevist at hun er inkompetent, så å anbefale henne for WHO er galskap.

Det er så mange inkompetente ledere rundt omkring i samfunnet, og de går bare fra toppjobb til toppjobb og høster gullkantede sluttpakker hvis de må slutte.

Ah, jeg blir gal.

Anonym poster: b221f973da7d0ca293c4d6e28a508f70

Hun avslører så snart hun åpner kjeften at hun ikke er noe god leder.

[jabx]

Hun har valgt å følge opp politikerenes avgjørelser til punkt og prikke. Hun har vært særdeles lojal mot sine overordnede og ikke gjort noen krumspring som ikke var godkjent oppover.

Derfor er hun inkompetent. En leder som ser at det går til helvete uten å prøve å gjøre noe med det hører ikke hjemme som leder. Hun burde ha gått av i protest mot regjeringens idioti. Men i stedet velger hun å være ekstremt lojal så regjeringen belønner henne med videre toppjobber der hun kan være like inkompetent.