AnonymBruker Skrevet 27. september 2012 #21 Skrevet 27. september 2012 Samme med de som kommer med ei venninne... Greit nok å ha med seg selskap om hun holder seg i bakgrunnen mens du prater med staben, men noen står jo praktisk talt og holder hender på en måte som gjør at man lurer på om de er en eller to som søker. Haha, det nekter jeg å tro at folk gjør. En venninne som må holde deg i hånda når du skal leverer jobbsøknad? Wow. Anonym poster: 92f0f78c3a7c73471400e988e2bf897f
AnonymBruker Skrevet 27. september 2012 #22 Skrevet 27. september 2012 Jeg er helt enig at du kan gi godt inntrykk ved å møte opp personlig, men jeg mener at det er bortkastet tid dersom du ikke klarer å fange interessen til bedriften via en søknad. Klarer du ikke det, så må du gjerne møte opp personlig. Men cluet her er også det at hvis du fanger interessen ved papir.. så blir annen intrykket ENDA bedra når du kommer på intervju. Eller så vet de hva de får.. og da er det ikke alltid like enkelt å imponere dersom du ikke har en fabelaktig cv og referanser Du er ikke alene her i verden med å ha jobbet med ansettelser, så vi begge har erfaring fra det området. Og jeg har søkt noen stillinger i min tid også.. så har erfaing fra begge sider av saken. Jeg fikk meg jobb på denne måten: tok kontakt med jobben for å spørre om de hadde behov for vikarer, og om de fikk behov for det i fremtiden kunne de kontakte meg. Fikk beskjed om at de ikke hadde ledig stilling på det tidspunktet. Ringte igjen noen måneder senere og spurte, og fikk da høre at de hadde stillinger som ikke ble utlyst ledig, men at jeg gjerne måtte sende søknad og CV. Dette gjorde jeg, og jeg fikk jobben en måned senere. Og dette var en plass hvor det var vanskelig å få jobb og hvor mange studenter vil jobbe. Hadde jeg ikke gjort dette, hadde jeg ikke fått jobben. Anonym poster: 92f0f78c3a7c73471400e988e2bf897f
kaprifolen Skrevet 27. september 2012 #23 Skrevet 27. september 2012 Haha, det nekter jeg å tro at folk gjør. En venninne som må holde deg i hånda når du skal leverer jobbsøknad? Wow. Anonym poster: 92f0f78c3a7c73471400e988e2bf897f Skjedd mer enn en gang.
AnonymBruker Skrevet 27. september 2012 #24 Skrevet 27. september 2012 Skjedd mer enn en gang. Det må i så fall være snakk om svært unge folk, håper jeg. Anonym poster: 92f0f78c3a7c73471400e988e2bf897f
Angelheart2 Skrevet 27. september 2012 #25 Skrevet 27. september 2012 de fleste som har en stilling ledig.. legger ut denne på finn eller nav.. eller skilt i døra. det er derfor bortkastet tid å levere søknader og cv til bedrifter som sikke utlyser en stilling Dette er ikke helt riktig... Det er faktisk slik at kun i overkant av 30% av alle ledige stillinger blir utlyst. De aller fleste jobber går gjennom bekjentskap, egne nettverk, sosiale medier og lignende. Det beste tipset jeg pleier å gi er at om du ønsker ny jobb må DU oppsøke jobben, den oppsøker ikke deg. 1
kaprifolen Skrevet 27. september 2012 #26 Skrevet 27. september 2012 Det må i så fall være snakk om svært unge folk, håper jeg. Anonym poster: 92f0f78c3a7c73471400e988e2bf897f Bingo! Verste jeg har opplevd med voksen søker, er bare feil antrekk. Ikke kom i crocs, koggebukse, allværsjakke, liten fake syden-håndveske med rullingsen stikkende opp, når du søker på jobb i..... Wait for it..... Motebransjen...
FantasDick Skrevet 28. september 2012 #27 Skrevet 28. september 2012 Jeg fikk tips om at de kanskje hadde behov for en medarbeider i en butikk her i området, så stakk innom for å forhøre meg litt i dag. Ba om å få snakke med daglig leder, hadde en samtale på noen minuter og på mandag skal jeg på opplæring. Her hadde de riktignok behov for en ansatt, men likevel.. Anbefaler å møte opp personlig. 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå