Det med å forsove seg

[Cata]

Har ingen anelse. De fleste hos oss har nok timer til gode på fleksitidskontoen til å dekke opp for eventuelle forsovelser, men tror egentlig ikke det er noe krav at det skal arbeides inn heller, i allfall så lenge det ikke blir en vane. De aller fleste som har fleksitid får fra tid til annen slettet timer i månedskiftet siden de overstiger det som er lov å overføre fra måned til måned, så dermed så har de aller fleste også litt "goodwill" inne for påkommende tilfeller som sjeldne forsovelser.

De som ikke har fleksitid tror jeg rett og slett blir trukket i lønn.

Selv har jeg vel forsovet meg 3-4 ganger i løpet av de siste 20 årene så jeg tenker aldri over problemstillingen til daglig.

[Gjest Cessie]

Vi blir trukket i lønn, dvs at hvis jeg "stempler inn" (elektronisk stempling) kl. 09.05 blir jeg trukket en halvtime i lønn. Har ikke mulighet til å ta igjen den halvtimen på ettermiddagen, da kommer jo neste skift på jobb. Nå har jeg aldri forsovet meg så mye at jeg har kommet for sent på jobb noen gang i løpet av de snart 20 årene jeg har vært i arbeidslivet, men av og til har det vært nære på...

[AnonymBruker]

Nei, det får ingen konsekvenser i form av at jeg blir pålagt direkte av sjef å jobbe det inn. Hos oss er det også frihet under ansvar, og hos oss så er det bare kun jeg selv som driver med ansvarsområdet jeg jobber i. Det vil si at hvis jeg kommer for sent, så går det bare utover meg selv, og jeg må uansett jobbe lenger.

Uansett har jeg så mange timer til gode (mellom 400-800+) fordi jeg jobber så mange sene kvelder, så jeg tviler sterkt på at noen av sjefene hadde reagert om jeg hadde kommet for sent iblant.

Anonym poster: 5db11b6da30b0b76e4233e023282e04c

[Gjest Iah]

Jeg har flexitid, og jeg skriver opp når jeg kommer og når jeg går. Sånn sett jobber jeg jo inn eventuelle forsovelser.

[Rosalie]

Naturligvis skal man jobbe alle timene sine! Og forsover man seg, så må man enten jobbe det inn igjen eller avspassere det.

På kontoret der jeg jobber er vi ca 25 personer, og det er kanskje to ganger i året at noen forsover seg, dvs ikke rekker på jobb innen kjernetiden begynner kl 9.

[AnonymBruker]

Har blitt trekt ved forsovelse,men det er hundre år siden. Forsove seg kan alle gjøre. Nå skal det sies, at jeg har vel forsovet meg to ganger på 25 år.

Første gangen var da jeg jobbet i butikk. Pga lang reiseveg, så ble det mere enn den halvtimen jeg forsov meg. Så jeg ble trekt.

Andre gangen, er jobben jeg har nå. Jeg var lei meg, og i min hektiske hverdag på jobb, så merkes det om jeg mister en halvtime. Sjefen sa, det kan skje alle,så ikke stress med det.

Kan jo bli vanskelig å måtte jobbe lengre den dagen om du har unger i barnehagen. Det går jo ikke.

Anonym poster: c978cc6f77f0c912f2efabb3ade4fa4c

[ablaze]

Fleksitid er fleksitid på godt og vondt. Hvis du pleier jobbe 7-15 og forsover deg så begynner jo ikke tiden å telle før du kommer på jobb, m det så er 7.30...?!! Jeg jobber i oljebransjen og hos oss går det på tillit. Hvis jeg kommer "for sent" og er nødt å gå "vanlig tid" så vil jo det si at jeg en eller annen gang må jobbe inn igjen det jeg var for sen.. Du har betalt for 7.5 timer per dag og kan ikke da bli sur om du må jobbe det synes jeg..

[-Jiinxs-]

Lagerarbeider, og jeg har ikke hørt noe om at vi må jobbe inn igjen tiden vi forsover oss.

Men så skjer det svært sjeldent så er vel egentlig ikke et reelt problem.

Vi har ikke fleksitid men jobber skift.

Men har vel en egen "ordning" angående arbeidstid.

Synes om man forsover seg ofte, så burde man ta det igjen, og hvis man har fleksitid så skulle det hvertfall bare mangle at du skulle ta igjen tiden du har forsovet deg.

Endret 10. august 2012 av -Leon-

[Casall]

Jeg forsover meg veldig sjelden, men det har blitt en halvtime en gang, 20 min engang og en time en gang. Da har jeg blitt tilsvarende tid over.

[Zzyzx]

Hvis jeg forsover meg så kan jeg ikke jobbe inn igjen tiden. Sånn sett så er det greit at jeg blir trukket i lønn. Fordelen med nåværende arbeidsgiver er at de tar det ikke så tungt, de taper svært sjelden noe på at en arbeider er 20 minutter forsinka, så de ser gjennom fingrene med det. Jeg mistenker også at de ikke gidder å streve med trekk av lønn siden vi har fastlønn og det dermed er en svært enkel lønnskjøring for de fleste. Det koster altså mer at sjefen skal gå gjennom små trekk enn de små trekkene sørger for av penger.

[Jade]

Man kan da ikke forvente at man skal få betalt for å ligge hjemme og sove! Din forrige sjef var veldig grei, isåfall!

Vi stempler, så om jeg kommer for sent, så tar jeg det på fleksien, evt. velger fri med trekk i lønn eller avspasering om jeg ikke har sjans å jobbe det inn igjen.

[AnonymBruker]

Den ene gangen jeg har forstovet meg jobbet jeg inn igjen den timen.

Anonym poster: 3f019b393b7b9ff31e969423da42252c