Kravene for å få foreldrepenger

[AnonymBruker]

Jeg prøver å lete meg fram i jungelen over krav som må tilfredstilles for å få foreldrepenger, og jeg lurer da på om jeg har forstått dette riktig:

- Man må ha jobbet i minimum 6 av de 10 siste månedene før permisjonen starter.

- På disse 6 månedene må man ha tjent minst 1/2 G, altså rundt 40 tusen.

- Det kan ikke gå mer enn 14 dager mellom hver vakt.

- Man kan ha ulike arbeidsgivere i denne perioden.

- Det man vil få utbetalt per måned er snittet av hva du har tjent de 6 månedene.

Er dette riktig?

Anonym poster: 31ef3a126df70b4e715e35eb52169451

[AnonymBruker]

facebook.com/navforeldrepenger

Spør der heller.

Jeg mener at det ikke nødvendigvis er et snitt som regnes. Det er mange som har fått utbetalt på grunnlag av det de tjente siste måneden før permisjon. Men det er kanskje egne unntak for de med flere arbeidsgivere. Ellers ser det ut til at resten stemmer, hvertfall.

Anonym poster: c098b73a1d9d1aa4fabf7d435f2803f6

[Amarinda]

Utgangspunktet er at du må ha jobbet 6 av de 10 siste månedene for å ha rett på foreldrepenger. Deretter er det sånn at du kan få beregnet et gjennomsnitt av disse 6 månedene, men hovedprinsippet er at du skal ha utbetalt den lønnen du har når du går ut i permisjon som utgangspunkt for beregning av foreldrepermisjonen.

[Isstråle]

Er det virkelig et krav at det ikke kan gå mer enn 14 dager mellom hver vakt?

Og jeg trodde man måtte tjene en halv G på et år, og ikke de 6mnd?

Tar jeg feil?

[Lilla-dings]

Jeg er ikke sikker på dette med 14 dager, men siden det er et krav at man skal være i jobb i 6 måneder, er det jo egentlig ikke "urimelig" at man påtar seg en vakt hver 14. dag.

Hva du har jobbet før de 10 siste månedene før du går ut i permisjon har vel ingen betydning? Det er jo arbeidet du har gjort i 6 av 10 siste måneder som legges til grunn for hva du får utbetalt per måned. Så jeg tror det er snakk om 1/2 G på 6 måneder, og ikke på et år.

[Amarinda]

Jeg tror ikke det er et krav med antall dager mellom hver vakt. Slike detaljer sender ikke arbeidsgiver over til NAV,

Ellers, fra NAV.no:

"

Hvem kan få foreldrepenger?

Du kan få foreldrepenger dersom du har vært yrkesaktiv og har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til. Inntekten på årsbasis må være minst halvparten av grunnbeløpet i folketrygden. Likestilt med arbeid er perioder du har mottatt

• sykepenger
  
• foreldrepenger ved fødsel og adopsjon
  
• svangerskapspenger
  
• omsorgspenger ved sykdom hos barnet eller den som passer barnet
  
• pleie- og opplæringspenger
  
• dagpenger under arbeidsløshet
  
• arbeidsavklaringspenger (AAP)"
  

[Lilla-dings]

Jeg tror ikke det er et krav med antall dager mellom hver vakt. Slike detaljer sender ikke arbeidsgiver over til NAV,

Ellers, fra NAV.no:

"

Hvem kan få foreldrepenger?

Du kan få foreldrepenger dersom du har vært yrkesaktiv og har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til. Inntekten på årsbasis må være minst halvparten av grunnbeløpet i folketrygden. Likestilt med arbeid er perioder du har mottatt

• sykepenger
  
• foreldrepenger ved fødsel og adopsjon
  
• svangerskapspenger
  
• omsorgspenger ved sykdom hos barnet eller den som passer barnet
  
• pleie- og opplæringspenger
  
• dagpenger under arbeidsløshet
  
• arbeidsavklaringspenger (AAP)"
  

Kanskje et dumt spørsmål, men dersom man på årsbasis, altså 12 måneder, må tjene 1/2 G, er kravet da 1/4 G på 6 måneder?

[Amarinda]

Kanskje et dumt spørsmål, men dersom man på årsbasis, altså 12 måneder, må tjene 1/2 G, er kravet da 1/4 G på 6 måneder?

Det er nok en god idé å ta disse spørsmålene enten med NAV på livechatten eller på NAV sin facebookside. Da får dere hvertfall riktige svar

[Hedda-78]

Kanskje et dumt spørsmål, men dersom man på årsbasis, altså 12 måneder, må tjene 1/2 G, er kravet da 1/4 G på 6 måneder?

Det er slik jeg forstår det, i allefall. Altså at lønnen din, omregnet til årslønn, må vere 1/2 G. Det må jo da si at lønnen din, omregnet til et halvt års lønn, må være 1/4 G. Så hvis du kun jobber i 6 måneder, holder det å tjene 1/4 G tilsammen på disse mnd.

Men jeg jobber ikke i NAV, så det er best å forsikre seg om dette hvis det er en aktuell problemstilling for deg.

[AnonymBruker]

Jo, det er et krav om at det ikke må gå mer enn fjorten dager mellom arbeidsdagene, for da anses arbeidsforholdet som opphørt. Slik var det i hvert fall for ett år siden - jeg skal se om jeg finner linken etterpå.

Anonym poster: d1ed71f06560d3b2eeaa03017c5bd616

[AnonymBruker]

Jo, det er et krav om at det ikke må gå mer enn fjorten dager mellom arbeidsdagene, for da anses arbeidsforholdet som opphørt. Slik var det i hvert fall for ett år siden - jeg skal se om jeg finner linken etterpå.

Anonym poster: d1ed71f06560d3b2eeaa03017c5bd616

På nav.no står det svart på hvitt - jeg siterer:

I tillegg til de dager vedkommende har vært i arbeid, kan også dager uten arbeid regnes med i opptjeningstiden, dersom to vilkår er oppfylt:

• vedkommende må ha vært i arbeid i fire uker i henhold til § 8‑2 .
  
• det mellomliggende tidsrom, regnet fra siste faktiske arbeidsdag, må ikke være på mer enn to uker.
  

Kilde: http://www.nav.no/rettskildene/Rundskriv/%C2%A7+14-6+Opptjening+av+rett+til+foreldrepenger.147664.cms

Det er bra du er obs på dette, TS. En ting er at NAV ikke alltid sjekker opp i disse tingene, men faktum er at flere har brent seg på nettopp dette punktet.

Lykke til

Anonym poster: d1ed71f06560d3b2eeaa03017c5bd616

[Gjest asanti]

Generelt gjelder den 14 dagers regelen også får at du skal ha rett på egenmelding. Så regner med at den gjelder for foreldrepenger å.

[Lilla-dings]

Jeg sendte spørsmålet angående tidsrommet mellom hver vakt til Nav, og fikk følgende til svar;

"Det er ikke krav til at du må jobbe i en viss stillingsprosent, men det må gå mindre enn 14 dager mellom hver vakt. Hvis ikke er det bare hver enkeltstående vakt du tar som blir telt med i opptjening for rett til foreldrepenger."

Så da har vi dette oppklart