Jobb på deltid. Fast eller timebasert?

[AnonymBruker]

Jeg skal nå ut i jobb. Har forstått det sånn at når man også går på arbeidsavklaringspenger så kan man ha lønnsinntekt inntil 60% ellers så mister man aap for den perioden man har gått over.

Da er saken den. Jeg får jobb. 3 dager i uken som da er 60%. Kan fint kutte en halvtime pr. 14 dag sånn at det ikke blir fullt 60% og at jeg da får aap for resten.

Arbeidsgiver spurte meg om jeg ville ha lønn etter timer eller fast ansatt.

Hva er det beste for meg?

Min umiddelbare tanke er at jobber jeg timesbasert så blir det et helvete i forbindelse med jul, påske mm pga alle fridagene. Samtidig så vil jeg da få noen kroner fra aap.

Jeg har faste dager for tiden, men bytter ofte internt med en som også jobber deltid. Det er ikke plass til at alle ansatte jobber samtidig.

Jeg har ikke helse til å øke til f.eks. 80-100% en 14-dagers periode. Jeg kan strekke meg fordi det er hensiktsmessig vedr. jobben, men ikke heldig for meg personlig.

Hva skal jeg velge? Tanker om fordeler og ulemper ved de to alternativene?

[Girly]

Dette kan jeg desverre ikke svare på, men jeg har hørt at hvis du jobber inntil de 60 & så får du de resterende 40% av nav den 14 dagers perioden. Uten å si dette for sikkert, men det er jeg ganske sikker på.

[AnonymBruker]

Dette kan jeg desverre ikke svare på, men jeg har hørt at hvis du jobber inntil de 60 & så får du de resterende 40% av nav den 14 dagers perioden. Uten å si dette for sikkert, men det er jeg ganske sikker på.

TS her. Det er også sånn jeg har forstått reglene.

At jobber jeg hele 60% i en periode så får jeg ikke aap i tillegg. Derfor må jeg holde meg akkurat under.