Bare å skaffe en jobb!

[AnonymBruker]

Be ham om å gå på et jobbsøkerkurs.

[AnonymBruker]

Har han vært på jobbsøkerkurs? Jeg vet mange sånne kurs er ganske håpløse og ikke lærer deltakerne noe viktig. Men jeg har selv vært på et sånt kurs som var utrolig bra på å øve oss opp til intervjusituasjoner. Før jeg begynte på kurset hadde jeg angstlignende reaksjoner på å gå på intervju, etter kurset tok jeg det på strak arm og framsto selvsikker på intervjuene.

Så om man kan få hjelp av noen dyktige folk til intervjutrening så er det gull verdt.

[AnonymBruker]

TS

Han søker mest innen IT for det er der han har mest erfaring og ett ønske om å jobbe.

Men siden vi har nr. 2 på vei nå, søker han buttikk og lagerjobber og egentlig alt en ufaglært "datanerd" kan søke på...

Utdanning har vi ikke råd til desverre:(

[AnonymBruker]

Be ham om å gå på et jobbsøkerkurs.

Han har gått på 3 stk...

[CoffeeCup]

Jeg tror rett og slett han søker på for mange jobber. Da blir det fort vanskelig å sette seg godt inn i stillingene man søker på. Det er lett å surre litt med hvilke jobber man har søkt på, kanskje han ikke husker navnet på kontaktpersonen når de ringer han opp osv... Dette kan også gjøre det vanskelig å følge opp de jobbene man søker på.

Det er et veldig godt tips å spørre arbeidsgiverne hva som er årsaken til at man ikke fikk jobben, det lærer man masse av. Men med så mange søknader ute å går, er det ikke lett å holde orden på alt dette.

Jeg gikk i samme fella selv, søkte på alt for mange jobber. Klarte å søke på én stilling to ganger! Flaut! Hørte aldri noe om det, men fant det ut selv... Etterhvert fant jeg ut at det ikke funket og søkte på noen få jobber i stedet, som jeg visste at jeg hadde kompetansen til. Dette gjorde meg også mye mer selvsikker på intervju. Da kunne andre kun ta meg på erfaring. Og etterhvert så fikk jeg vips tre jobbtilbud!!

Men jeg er enig i at det ikke er lett å få seg jobb! På tide å tenke litt nytt kanskje?

[AnonymBruker]

Han har desverre ikke det peneste utseende i værden, men han er alltid nydusjet og velkledd på intervjuer!

Og han kommer som sagt til mange intervjuer, så er ikke noe i veien med søknadene hans....

Da må det være noe med fremtoningen hans å gjøre.

De fleste av oss blir innkalt til så mange intervjuer, men vi får da oss jobb allikevel. Noe er iallfall galt i intervjusituasjonen.

[AnonymBruker]

Det at han er overkvalifisert kan være en del av problemet. De ansetter ikke en IT-fyr til å sitte i kassa på Coop, fordi de er redd for at han stikker av etter kort tid.

[otilie]

han kan jo ta noe utdanning som gir han bedre sjangse til å få jobb? da har han noe å holde på med i noen år, pluss at han er (garantert) sikret jobb når han er ferdig!

[AnonymBruker]

TS

Jeg lurer også på om det er noe rart som skjer i intervjuene, men klarer ikke å finne ut hva...

Og han plier å føle at det gikk bra.

Han søker nok på en del han er overkvalifiser på også ja, i håp om å få noe, han er desperat...

Men i IT sektoren skal det ikke mye til før det dukker opp en annen kanditat med bedre kvallifikasjoner/utdannelse...

Sukk, aner virkelig ikke hva vi skal finne på!

[Chord]

Hvis han har så mange arbeidsintervjuet pr. uke, så forteller det meg at det er på selveste intervjuet det stopper, ikke på søknadene.

Har han dårlig holdning eller noe sånt? Ikke ydmyk nok, frekk, banner eller noe sånt? Utseendet har jo ingenting å si, ivertfall ikke i en dagligvarebutikk.

Noe må det være som gjør at han blir kalt inn til intervju, men ikke kommer lengre enn det..

[MalloryK]

Kanskje han virker lite engasjert under intervjuene? Siden han er på så mange intervjuer er det lett å miste troen

[AnonymBruker]

Kanskje han virker lite engasjert under intervjuene? Siden han er på så mange intervjuer er det lett å miste troen

TS

Du er kansje inne på noe der.

Han begynner jo å miste litt motivasjonen, og trua på at han skal få jobben. Kan jo hende han ikke helt klarer å skule det...

For han er veldig flink på å lese seg opp om firmaet før han skal på intervju...

[AnonymBruker]

TS

Han søker mest innen IT for det er der han har mest erfaring og ett ønske om å jobbe.

Men siden vi har nr. 2 på vei nå, søker han buttikk og lagerjobber og egentlig alt en ufaglært "datanerd" kan søke på...

Utdanning har vi ikke råd til desverre:(

Dette forklarer faktisk en del. Nå kan jo IT deles inn i mange forskjellige grener, men Jobber selv i IT bransjen og det ER en bransje med mye midlertidighet, kortvarige vikariater og ansettelse på prosjektbasis, og det blir også færre og færre faste jobber i denne bransjen...selv med en relativt god utdannelse. Mer og mer av både IT utvikling, samt support og drift outsources for å spare inn på kostnader da de fleste arbeidsplasser ser på IT som en utgift og ikke noe som genererer inntekt...Det er rett og slett et helt nødvendig verktøy, men ikke så mye mer enn det på de fleste stedene.

På sikt tør jeg påstå at denne bransjen ikke er et godt valg dersom man ønsker stabilitet. Det passer veldig bra for den som er prosjektretta og ønsker å jobbe MYE for å avansere (vi snakker da langt mer enn en 8-16 jobb, iblant opp mot det dobbelte), men det er ingen standard jobb dersom man ønsker å komme et stykke. Bransjen har mange unge og/eller uetablerte som gir mye i jobben, og det er disse man konkurrerer mot når man søker jobb. Ikke for å virke negativ, men jeg har hørt om et par tilfeller der arbeidsgivere anser en som for gammel når man er 30, så mange aktører i bransjen har et usunt forhold til alder og det å ta inn arbeidstakere som ikke kan gi 200% av seg selv i jobben, og dette kan desverre ha noe å si dersom dere planlagger å stifte familie. Det er tøft i bransjen og mange sjefer har fått så små marginer at de ikke har råd til å ansette noen som ikke har mulighet til å jobbe mye overtid.

Bare for å illustrere at det ikke nødvendigvis er noe galt med han, men at han kanskje bør søke på en del andre jobbtyper også?

[AnonymBruker]

Dette forklarer faktisk en del. Nå kan jo IT deles inn i mange forskjellige grener, men Jobber selv i IT bransjen og det ER en bransje med mye midlertidighet, kortvarige vikariater og ansettelse på prosjektbasis, og det blir også færre og færre faste jobber i denne bransjen...selv med en relativt god utdannelse. Mer og mer av både IT utvikling, samt support og drift outsources for å spare inn på kostnader da de fleste arbeidsplasser ser på IT som en utgift og ikke noe som genererer inntekt...Det er rett og slett et helt nødvendig verktøy, men ikke så mye mer enn det på de fleste stedene.

På sikt tør jeg påstå at denne bransjen ikke er et godt valg dersom man ønsker stabilitet. Det passer veldig bra for den som er prosjektretta og ønsker å jobbe MYE for å avansere (vi snakker da langt mer enn en 8-16 jobb, iblant opp mot det dobbelte), men det er ingen standard jobb dersom man ønsker å komme et stykke. Bransjen har mange unge og/eller uetablerte som gir mye i jobben, og det er disse man konkurrerer mot når man søker jobb. Ikke for å virke negativ, men jeg har hørt om et par tilfeller der arbeidsgivere anser en som for gammel når man er 30, så mange aktører i bransjen har et usunt forhold til alder og det å ta inn arbeidstakere som ikke kan gi 200% av seg selv i jobben, og dette kan desverre ha noe å si dersom dere planlagger å stifte familie. Det er tøft i bransjen og mange sjefer har fått så små marginer at de ikke har råd til å ansette noen som ikke har mulighet til å jobbe mye overtid.

Bare for å illustrere at det ikke nødvendigvis er noe galt med han, men at han kanskje bør søke på en del andre jobbtyper også?

TS

Tusen takk for en konstruktiv og nyttig svar, og jeg tror nok du har veldig rett i det du skiver! Det er en hard bransje og lite faste jobber ja...

Så dukker vel problemet med at han blir sett på som "overkalifisert" for en del andre jobber opp, og det blir en evig rundans:(

[AnonymBruker]

Kan han ikke få hjelp på NAV til videreutdanning? Tropp opp der og si at han får ikke noe fast, enten må han ha noe mer innenfor IT så de ønsker å ansette han? Eller kanskje han kan utdanne seg innen noe annet og få hjelp av NAV? Dere må lese dere opp på kravene han har og dra dit og kreve det han har krav på. De opplyser ikke selv om det der

Sambo har også mistet jobben og får ingenting fast eller noe.. Jeg ble med han på NAV og nå får han endelig hjelp! Pga jeg jobber i dagligvare og han har et bhgbarn så må han ha en 8-16 jobb annenhver uke hvertfall. Når vi sto på krava hans så skjønte også NAV at her må de bare gjøre jobben sin.

Og nei vi snylter ikke!

[feuerstein]

Jeg vil tro Stavanger/Sandnes er bedre enn Oslo på de "lave" IT-jobbene, men det er gjerne ikke så lett å flytte hvis hele nettverket deres er østafjells? Er veldig dyrt å etablere seg her òg.

[AnonymBruker]

Mannen min er nå arbeidsledig for Nte gang de siste årene...

Og stadig vekk i diskusjoner rundt om kring skriker folk: "det er bare å skaffe seg en jobb", "folk som får penger fra NAV er snyltere", Det finnes jobber for alle som vil jobbe" Osv osv.

Disse utsagnene bgynner jeg å bli mektig lei av!!

Mannen søker på alt, men får ingen ting, de siste 3 årene har han søkt på over 25000 jobber (ja vi har tellt over søknadene) men det eneste han av og til får en korte vikariater.

Butikkjobber Ol får han aldri... uvisst av hvilken grunn.

Søknadene er kjempe bra, og han er som regel på 2-3 intervjuer i uka, men kommer skjelden lenger. Han er kun 30 år, norsk forøvrig.

Så når han nå har holdt på slik i snart 8 år, blir jeg provosert når noen kommer med kommentarer om at det bare er å skaffe seg en jobb.

Hvordan gjør man i så fall det, hvis det er så lett?????????????????

Søkt på 25000 jobber? Holdt på i 8 år? De siste tre år har han søkt på 25000 jobber...ups.

Nå er et på tide å gå til vg.......................

Lurer på hvordan en ung mann kan få støtte fra Nav i så mange år? Kan umulig være dagpenger.

Har han søkt seg inn på skole-kurs via nav?

Noe er galt da en så ung mann går i så mange år. Tviler på hele historien

Har han søkt på 25000 jobber de tre siste år,så har han søkt på ca 22 jobber hver dag. I 365 dager i året i tre år.

Må være rekord.

[AnonymBruker]

TS

Oii en skrivefeil, mente i overkant av 2500 siste 3 år, men dog...

Vi bor i Oslo, så bedre muligheter får man vel nesten ikke.

Han tar alt han får av korte vikariater og engasjementer, så han har masse erfaring og har ikke vært arbeidsledeig sammenhengende mer enn 6 mnd av gangen.

Han søker både innen det området han har erfaring og alt annet, men får liksom aldri noe fast.

Han har desverre ikke det peneste utseende i værden, men han er alltid nydusjet og velkledd på intervjuer!

Og han kommer som sagt til mange intervjuer, så er ikke noe i veien med søknadene hans....

Hva får deg til å tro at de beste mulighetene er i Oslo? Kansje han skal søke andre plasser i landet. Mange som trenger folk. Mange som pendler. Eks industrien ligger ikke i Oslo. Mange som skriker etter arbfolk.

[AnonymBruker]

Søkt på 25000 jobber? Holdt på i 8 år? De siste tre år har han søkt på 25000 jobber...ups.

Nå er et på tide å gå til vg.......................

Lurer på hvordan en ung mann kan få støtte fra Nav i så mange år? Kan umulig være dagpenger.

Har han søkt seg inn på skole-kurs via nav?

Noe er galt da en så ung mann går i så mange år. Tviler på hele historien

Har han søkt på 25000 jobber de tre siste år,så har han søkt på ca 22 jobber hver dag. I 365 dager i året i tre år.

Må være rekord.

Fint å lese hele tråden før du svarer (særlig når tråden er så kort som her, det tar ikke mange minuttene å lese gjennom hele). I såfall ville du sett at ts hadde skrevet feil, det var 2500 søknader på tre år. Og det er faktisk ikke så vanvittig uvanlig for arbeidsledige.

Til ts:

Fast jobb er en fjern drøm for mange, så kanskje han skal senke skuldrene litt og heller fokusere på her og nå? Hvis han melder seg som ringevikar for SFO, skole, barnehage og sykehjem vil han ha så mye jobb at han ikke har tid til å ta alt han blir tilbudt.

Jeg er snart 40 og har aldri hatt fast jobb, kun vikariater og engasjementer. Jeg skulle gjerne hatt fast jobb, men har ikke lyktes med det. Jeg håper jo det dukker opp noe mer varig, men enn så lenge så går det greit på denne måten.

[oslotur]

hva med telefonselger? de kan da umulig si nei, alle får jobb der, vertfall en start