Opparbeidet ferie i oppsigelsestid

[Siriwas]

Hei. Jeg trenger litt hjelp her. Min jobb nedbemanner pga kjøpestopp og har dermed ikke råd til å ha bl.a meg.

Jeg har jobbet her siden 1.oktober 2010. og oppsigelsen min gjelder ut juni 2012. Jeg vil da ikke ha noe ferie i fellesferien, men har jeg krav på bruk av opptjent ferie ila de 3 mnd(oppsigelsestiden)? Og hva med feriepengene jeg skal få? jeg regner med at jeg får feriepenger også. Om jeg har en del ferieuker tilgode så kan jeg vel ta dette ut ila de 3 mnd og be om å få feriepengene samtidig?

Burde jeg ta ut ferie og feriepenger for det jeg har opparbeidet i 2012?

takk for svar.

mvh

Siri

[@Maja]

Reglar for ferieavvikling i oppseiingstida står i ferieloven

Om du har ferie overført frå 2011 eller avspassering bør du ta denne ut i oppsigelsestiden, om du ikkje har avtale om anna med arbeidsgiver.

Du kan be om å få tatt ut ferie for 2012, men trur ikkje du kan kreve det om arbeidsgiver seier nei siden oppsigelsen er såpass tidlig på året. Du har krav på feriepengar for den ferien du ikkje tar ut i 2012.

Du har også krav på feriepengar for 2013 for den tida du har opparbeida i 2012, det er ulik praksis på om desse utbetales ved oppsigelse eller seinare. Trur det er slik at du blir trekt skatt for desse om du får dei ved oppsigelse, men ikkje om du venter til "ordinær" utbetaling i 2013.