Hva slags stillinger 50%?

[Anglofil]

Jeg klarer ikke helt å slippe tanken på hvilke råd TS hadde fått om det hadde vært en mann? Hjelpepleier, sentralbord? Ikke ment som kritikk på noen måte, bare en liten digresjon og litt tankespinn :-). Jeg ser liksom ikke helt for meg at en mann i 40-årene som hadde samme bakgrunn og sykdomshistorie, midt på sin karrierestige, ville blitt anbefalt endel av disse yrkene... Men det er meg da :-)

Jaha? De fleste jeg jobber sammen med er faktisk menn og for meg er det å svare på kunder en jobb som er like godt egnet for menn som for kvinner. I mitt team (vi er delt inn i team) er jeg faktisk eneste kvinne. Ikke at det gjør meg noe, arbeidsmiljøet er supert og vi går alle godt sammen, både team og hele avdelingen.

Mvh Yvonne

[Portvinpiken]

Helt ærlig så har jeg trodd at det har vært en mann hele tråden

Hehe ja du har rett i at det ikke står kjønn. Jeg vet ikke hvorfor, men jeg har hele tiden trodd det var en dame på måten h*n skriver på. Men nå ble jeg litt usikker... Kanskje fordi det er en overvekt av kvinner her så tenkte jeg automatisk det. Mulig jeg tar feil

[Portvinpiken]

Jaha? De fleste jeg jobber sammen med er faktisk menn og for meg er det å svare på kunder en jobb som er like godt egnet for menn som for kvinner. I mitt team (vi er delt inn i team) er jeg faktisk eneste kvinne. Ikke at det gjør meg noe, arbeidsmiljøet er supert og vi går alle godt sammen, både team og hele avdelingen.

Mvh Yvonne

Jeg siktet ikke spesielt til ditt innlegg. Dessuten er det innen et felt det uansett antagelig er endel menn vil jeg tro?

Jeg luftet bare mine tanker i en generell vending som tidligere nevnt. Og da var det et par forslag innen helse og sentralbord jeg tok som eksempler fra denne tråden. Jeg skjærte ikke alle over en kam ;-)

[AnonymBruker]

Tusen takk for alle tilbakemeldinger. Jeg har fått noen nyttige tips som jeg skal ta med meg videre i tenkeboksen. Vi får se hva fremtiden bringer, men jeg tror det blir bra :-). Ihvertfall så mener jeg at innstillingen har mye å si og hva en gjør ut av det. Tålmodighet er helt klart sikkord.

PS. jeg er kvinne ja. Glemte å si noe om det i første innlegget mitt. Ikke at det har noe stor betydning i denne sammenheng kanskje.

Ha en fin dag :-)

TS

[Gjest IngvildSF]

Jeg har ikke brydd meg med hvorvidt TS er kvinne eller mann. Faktisk koblet jeg slag automatisk med menn.

Kort sagt er det ikke noe galt med evnene til å utføre en jobb, men jeg en 50% stilling blir som en 100% stilling før. Det vil altså si at jeg kan gjøre alt jeg pleide, men ikke så lenge av gangen :-). Utfordringen er jo at type avdelingslederstilling innen personal ikke pleier å utlyses som deltidsjobb. Naturlig nok.

Problemet ditt er at det ikke finnes 50%-stillinger innen ditt eget yrke. Jeg anbefalte deg derfor å ta de jobbene du kan få (f.eks. postbud, telefonselger, lærer osv), sånn at du kommer deg ut i arbeid, og får bygget opp kapasiteten igjen. Det er bedre å ha ta en drittjobb (satt på spissen) nå, enn å vente på at det kaaanskje kommer en ålreit stilling etter hvert

[AnonymBruker]

Jeg har ikke brydd meg med hvorvidt TS er kvinne eller mann. Faktisk koblet jeg slag automatisk med menn.

Problemet ditt er at det ikke finnes 50%-stillinger innen ditt eget yrke. Jeg anbefalte deg derfor å ta de jobbene du kan få (f.eks. postbud, telefonselger, lærer osv), sånn at du kommer deg ut i arbeid, og får bygget opp kapasiteten igjen. Det er bedre å ha ta en drittjobb (satt på spissen) nå, enn å vente på at det kaaanskje kommer en ålreit stilling etter hvert

Jeg tror det finnes andre muligheter enn å ta en "drittjobb" ja. Da får jeg heller starte noe for meg selv.

TS

[AnonymBruker]

Hva med en type sekretær/kontor stilling? De er ofte lave stillingsprosenter. Mange offentlige kontorer har jo resepsjonister/sekretærer, f.eks kommune, nav osv. Ulempen er vel kanskje at det ikke er så godt betalt i det offentlige.

Ser du skriver at du ikke har sansen for økonomi, men det finnes jo endel stillinger i private bedrifter også som går på litt møtebooking, enkel bilagsføring og andre sekretæroppgaver som ikke er veldig økonomisk avanserte. Disse kan kanskje ha en litt høyere lønn.

Lykke til!

[Dragonfly84]

Hvis du blir så fort sliten nå så er det kanskje bedre for hjernen din å ha en mindre krevende jobb akkurat nå, kanskje vil det til og med bidra til at du fortere kan jobbe 80 %? Er bare redd for at du sliter deg ut med alle kravene du har til deg selv

Jeg kjenner meg nemlig igjen i deg

[AnonymBruker]

Hvis du blir så fort sliten nå så er det kanskje bedre for hjernen din å ha en mindre krevende jobb akkurat nå, kanskje vil det til og med bidra til at du fortere kan jobbe 80 %? Er bare redd for at du sliter deg ut med alle kravene du har til deg selv

Jeg kjenner meg nemlig igjen i deg

Takk for hyggelig tilbakemelding. Er på en måte enig, men samtidig vet jeg at jeg ikke blir fortere "frisk" av å ha en jobb jeg ikke trives med...

[AnonymBruker]

Vil bare si at hjelpepleier er en utdannelse på videregående skolenivå. Mulig det heter pleie- og omsorgsmedarbeider hvis man tar utdannelsen nå. Det er fremdeles mulig å jobbe på alders-/sykehjem uten denne utdannelsen, men da som pleieassistent eller liknende.

[Dragonfly84]

Takk for hyggelig tilbakemelding. Er på en måte enig, men samtidig vet jeg at jeg ikke blir fortere "frisk" av å ha en jobb jeg ikke trives med...

Nei, det skjønner jeg godt, sånn tenker jeg også. Det vil bare være et massivt steg i feil retning hvis jeg skulle vært et sted bare for å være et sted og kunne si til meg selv at jeg har da gjort noe i dag, jeg også. Da hadde jeg mistet motet helt. Så jeg skjønner det med å få være et sted der man føler seg ordentlig til nytte og der man kan få litt utfordringer. Men jeg har likevel blitt nødt til å senke kravene mine litt, og prøve å finne nye typer utfordringer, som jeg kanskje ikke ville sett på som bra nok for en stund siden, men som faktisk er store steg mot en bra karriere. Kanskje du skal tenke mer på hva som kan være et bra sted å begynne på nytt, og mindre på at det må være en bra karriere alt fra dag en.

Nav har mange bra tiltak, har du sett på attføringsbedrifter, IA-tiltak, arbeid med bistand osv? Spesielt IA-tiltak er ganske så høyterskel hvis jeg har forstått det riktig. Da får du utplassering i det ordinære arbeidsmarkedet, så det er en vei til 50%-stillinger i vanlige bedrifter.

[AnonymBruker]

Nei, det skjønner jeg godt, sånn tenker jeg også. Det vil bare være et massivt steg i feil retning hvis jeg skulle vært et sted bare for å være et sted og kunne si til meg selv at jeg har da gjort noe i dag, jeg også. Da hadde jeg mistet motet helt. Så jeg skjønner det med å få være et sted der man føler seg ordentlig til nytte og der man kan få litt utfordringer. Men jeg har likevel blitt nødt til å senke kravene mine litt, og prøve å finne nye typer utfordringer, som jeg kanskje ikke ville sett på som bra nok for en stund siden, men som faktisk er store steg mot en bra karriere. Kanskje du skal tenke mer på hva som kan være et bra sted å begynne på nytt, og mindre på at det må være en bra karriere alt fra dag en.

Nav har mange bra tiltak, har du sett på attføringsbedrifter, IA-tiltak, arbeid med bistand osv? Spesielt IA-tiltak er ganske så høyterskel hvis jeg har forstått det riktig. Da får du utplassering i det ordinære arbeidsmarkedet, så det er en vei til 50%-stillinger i vanlige bedrifter.

Ja jeg kjenner veldig godt til både AB og IA tiltak da jeg etter slaget også faktisk har hatt full stilling som veileder i en slik bedrift :-).