Sutrete sjef på Facebook

[Gjest Sol]

Er bare så drittlei at sjefen vår sutrer på Facebook.

Vi er flere som reagerer sterkt på at hun gjør dette. Hun er alenemamma til tre barn. Hun har valgt selv å bli leder for en stor avdeling. Hvilke signaler sender hun ut når hun legger ut mye på Facebook. Det kan være for eks....jeg er så SLITEN i dag....er det NOEN som vil være barnevakt..... Trenger litt FRI.... Neste dag er det skrytebilder av nybakte boller. Hun er venn med flere i firmaet. På toppen av det hele er hun også venn med flere kunder. Holder på å bli sprøøøøøøø....

Hva bør vi gjøre? ...gå til henne eller til sjefen hennes. Tenker ofte på barna....

[AnonymBruker]

Gå til sjefen hennes.

[AnonymBruker]

Jeg synes du burde prate med henne aller først, hvis det er så ille at du tror det kan gå utover jobben, arbeidsmiljøet eller kundene deres. På den måten får hun en sjanse til å "skjerpe seg" før sjefen hennes blir involvert i dette problemet. Blir det da ingen forbedring, så kan du jo gå litt høyere opp.

Hvis det er kun fordi at du irriterer deg over klaginga, så kan du jo bare ignorere det hun skriver.

[Gjest hmrk]

Kanskje det bare er hennes måte å få lettet litt på trykket? Og intet annet. Men fortsetter det over lenger tid bør noen snakke først med henne og om intet skjer sjefen hennes.

Men jeg tror at å gå over hodet hennes blir feil. Gi det en liten stund ( 1 måned?) (om det ikke allerede har gått over måneder) og så et par stykker hør med henne på kontoret (for lukket dør) og fortell at dere har vært bekymret over en stund og om det er noe hun vil si/dere kan gjøre og vis forståelse. Tror at det er det beste dere kan gjøre.

[Sofiemor]

Kunne forresten aldri tenkt meg å ha sjefen min som venn på Facebook.

[Gjest Gjest]

Mener hun bør tenke litt over det hun skriver - det er ikke så enkelt å gå til henne med egne problemer når hun beklager seg slik på Facebook. Det virker som hun ønsker at andre skal gi henne positiv tilbakemeldinger - eller hjelpe henne ekstra på jobben !!! Det er vell også slik at det er ingen på jobben som ønsker å gi beskjed - håper at kanskje noen fra de andre kontorene skal gi en tilbakemelding til ledelsen ...

[Gjest grapefrukt]

Slett henne som venn, og snakk med sjefen hennes om hva slags signaler hun sender til både ansatte og kunder ved å skrive slike ting på facebook.

[Zakuro]

Er bare så drittlei at sjefen vår sutrer på Facebook.

Vi er flere som reagerer sterkt på at hun gjør dette. Hun er alenemamma til tre barn. Hun har valgt selv å bli leder for en stor avdeling. Hvilke signaler sender hun ut når hun legger ut mye på Facebook. Det kan være for eks....jeg er så SLITEN i dag....er det NOEN som vil være barnevakt..... Trenger litt FRI.... Neste dag er det skrytebilder av nybakte boller. Hun er venn med flere i firmaet. På toppen av det hele er hun også venn med flere kunder. Holder på å bli sprøøøøøøø....

Hva bør vi gjøre? ...gå til henne eller til sjefen hennes. Tenker ofte på barna....

Ikke slett henne som venn på face, det er umodent.

Ta det heller opp med henne under fire øyne, men vær høflig. Ta opp at du er redd dette sender ut dårlige signaler til ansatte og kunder som hun har lagt til som venner der. Hun som er en leder for en avdeling bør jo stå frem som et forbilde. Trenger hun å slippe ut litt damp bør hun gjøre det andre steder enn facebook.

[loffen]

Om hun var min sjef, hadde jeg mistet respekten for henne helt!

Dette er jo ikke bra. Og hun bør få vite det.

[Glitnir]

Så lenge klagingen kun går på privatsituasjonen og ikke jobben, ville jeg nok bare ignorert det. Med er det uproft av henne? Absolutt!

[sjøge]

Print Screen og send det til sjefen hennes fra en "anonym" mail, skriv deretter noe a la;

"som KUNDE hos dere har jeg utallige ganger lagt merke til denne kvinnens statuser og håper du kan gjøre noe med det. Jeg antar at ikke bare jeg, men også flere andre (kollegaer, kunder? ) legger merke til dette, du som sjef kan muligens spørre om hun føler seg overarbeidet og om det er mulig å tilrettelegge for en enklere hverdag?"

[Cordelia]

Så lenge hun ikke slenger direkte dritt om jobben ser jeg ikke helt hva dere har å fare med. Finnes mange negative mennesker på Facebook.

[altflyter]

Jeg ville rett og slett bare slettet henne som venn, så kan hun sutre så mye hun vil...

[AnonymBruker]

Så lenge hun hadde postet meldinger kun relatert til hennes eget privatliv og hun ikke hadde oppført seg dårlgi på jobb generelt sett så hadde jeg ikke sett hva det hadde vært å reagere på. Det er jo ikke forbudt å ha kunder og kolleger på facebook selv om jeg ser at det i en del tilfeller kan være uprofesjonelt. Hvis det kan oppfattes som uprofesjonelt så er det jo hennes ansvar å innse det. Det er hun som er leder og som skal være den profesjonelle part, så dette er helt og holdent hennes egen sak.

Situasjonen blir selvsagt en annen dersom hun skriver kommentarer om deg selv/andre kolleger i en uheldig tone eller tydelig oppfører seg dårlig mot kunder. Da bør det tas tak i.

[Gjest badeand1]

Hvorfor kan ikke en sjef klage på face som alle andre?

(såklart det ikke er om jobben, ansatte osv)

[Gjest fr21_5ffdsa]

Jeg syns det er en uting at noen er venn med sjefen sin (og i det hele tatt andre kollegaer/kunder) på facebook. Jeg syns man burde holde jobb og privatliv såpass atskildt fra hverandre.

[AnonymBruker]

Finnes mange negative mennesker på Facebook.

...så fordi mange gjør det, er det greit?

[Pingting]

Det KAN jo hende hun har kundene på begrenset profil slik at de ikke får se disse statusene?

Ellers synes jeg dette er uproft. Å klage over private ting er en sak, vi har vel alle behov for å få noen vennlige ord og litt støtte av og til. Men når hun skriver at hun er sliten, ønsker seg fri og denslags så trekker hun også jobben inn i det synes jeg. Hva ønsker hun egentlig å få ut av det, at en av de ansatte skal komme dagen etterpå å si "jeg så på face at du er så sliten, ta fri resten av dagen du så gjør jeg jobben din"? Jeg ville IKKE følt meg komfortabel med å jobbe for noen som stadig klaget indirekte over jobben på FB, særlig hvis dette ikke var noe hun tok opp på jobb. Om dette i tillegg er noe kunder kan se, så er det hårreisende.

[Dubbedingsen]

Er bare så drittlei at sjefen vår sutrer på Facebook.

Vi er flere som reagerer sterkt på at hun gjør dette. Hun er alenemamma til tre barn. Hun har valgt selv å bli leder for en stor avdeling. Hvilke signaler sender hun ut når hun legger ut mye på Facebook. Det kan være for eks....jeg er så SLITEN i dag....er det NOEN som vil være barnevakt..... Trenger litt FRI.... Neste dag er det skrytebilder av nybakte boller. Hun er venn med flere i firmaet. På toppen av det hele er hun også venn med flere kunder. Holder på å bli sprøøøøøøø....

Hva bør vi gjøre? ...gå til henne eller til sjefen hennes. Tenker ofte på barna....

Snakk direkte med henne under fire øyne og si at det irriterer deg. Hun er alene med tre barn og har en krevende jobb så om hun skriver at hun er sliten en dag og trenger barnevakt så er det en baagatell. Og hvorfor tenker du ofte på barna?? Og slik du skriver det så kan det tolkes som om de ikke har det greit. Men dette vet du ikke og du kan ikke slenge frem slike ting fordi du er irritert på sjefen din.

Med hensyn til kunder etc. så kan det faktisk være at de er venner privat og har vært det i mange år. Men hun burde tenke seg om hva hun skriver som leder og sjef. Og hvem har invitert til å være venn på FB? du eller hun?

[Gjest Okusan]

Vanskelig balansegang, det der.

For hun gjør ikke noe som er bent frem "galt", og hvis hun er av typen som lett blir snurt, kan det å ta det opp bli ganske ubehagelig.

Samtidig synes jeg at hvis du tør, så er det både bra for din irritasjon, og ikke minst en "oppvekker" for henne at du på en høflig måte konfronterer henne med at det gir et uproft inntrykk at hun klager så fælt på FB. Det virker som hun ikke har tenkt tanken en gang når hun pøser på med klage-statuser.

Jeg er ikke enig i at sjefer og kundeansvarlige har lov til å sutre på FB som alle andre. Eller, det kan de godt, men da til sine private venner. Ikke til hele verden. Hvis de gjør det, så fremstår det som veldig lite profesjonelt, og det burde hun få et vennlig spark bak på.