Lege time i arbeidstiden..

[kvinnemeg]

Jeg har fått lege time på morgenen 08.50 og lurer på om jeg har rett til det eller om jeg må søke om permisjon uten lønn?

Jeg begynner kl 07.30 på jobb. Er ikke fast ansatt, men ringe vikar, men fått vakter den uken og den dagen jeg skal til legen.

Noen som vet noe om dette?

Endret 24. november 2011 av kvinnemeg

[Glitnir]

Du har kun rett på fri med lønn dersom dere har tariffavtale/lokal avtale som sier dette. Du er jo ikke arbeidsufør den dagen, ellers hadde du jo ikke vært på jobb. Alternativet er da, som du sier, å flytte timen til utenom arbeidstid eller søke permisjon (uten lønn).

[kvinnemeg]

Ok. Vet ikke hva vi har jeg. Jobber i Bergen Kommune. Får høre litt om reglene der, takk for svar

[AnonymBruker]

Skal du lege en time eller har du legetime?

[kvinnemeg]

Beklager det, glemte at det ikke er lov å ha dysleksi på kvinneguiden.

[Shabana]

Jeg vil da mene du har rett på permisjon med lønn iom at du er ansatt i kommunen.

[Ildra]

DYSLECTICS UNTIE!

Sorry.

Kommuneansatte har vel "alltid" tarfiff? Vil tro du har rett på fri til legetime, men er vel ikke verre med enn at du spør sjefen/tillitsvalgt om hvordan det virker?

[kvinnemeg]

Jo, men sjefen vår er ikke som andre sjefer. Og det er ikke en hemmelighet at kommunen skal spare penger, så sjefen prøver å spare så godt han kan og det går utover oss vikarer som ikke vet bedre. Da kan det hende sjefen sier "ja, greit du er hos legen, skriver opp i boken at du jobber fra 10.00 til 15.00 jeg. Vips der sparte han litt penger. Så kynisk kan den personen være. Men mener å huske noen sa at vi har rett på betaling.

Skal høre med tillitsvalgt, hun kan regler inn og ut:)

[Ildra]

Jeg spurte mamma som er på besøk jeg, hun er ansatt i kommunen på trettiandre året og sier at man har rett på fri med lønn til lege og til tannlege, samt å følge barn til lege eller tannlege.

Jeg vet ikke. Noen ganger er mødre bedrevitere og min vet definitivt ikke alt, men er slik det har fungert for henne sier'a.

[kvinnemeg]

Tror hun har rett

[AnonymBruker]

etter det jeg vet så må de som jobber på sykehjem i bergen kommune,legge opp legetimer i tiden hvor de ikke steller pasienten. altså de første timene om morgenen.

nå vet jeg ikke hva du jobber med, men vil regne med at man har rett til legetime med lønn når man jobber i bergen kommune. ikke alle det passer for å ha legetime etter jobb heller.

[Envy]

Var det ikke litt dumt å ta legetimen en dag du har vakt, når du er tilkallingsvikar? Da er det jo gjerne en grunn til at du skal på jobb - at de allerede er short på folk.

Er selv tilkallingsvikar, og skal omtrent ligge med 40 i feber for å i det hele tatt vurdere å ikke dukke opp på jobb, nettopp fordi jeg er reserven i utgangspunktet.

Jeg ville flyttet legetimen til en annen dag.

[kvinnemeg]

Nå har jeg jobbet der som ringevikar i nærmere 7 år og jobber stort sett 100%. Jeg er ikke slik som blir ringt opp dagen før eller samme dag pga de er short på folk. Vakten har jeg fått for lenge siden og legetimen er noe jeg må ha ang en sprøyte.

[Envy]

Nå har jeg jobbet der som ringevikar i nærmere 7 år og jobber stort sett 100%. Jeg er ikke slik som blir ringt opp dagen før eller samme dag pga de er short på folk. Vakten har jeg fått for lenge siden og legetimen er noe jeg må ha ang en sprøyte.

Hvem kunne spå det? Utifra den informasjonen du ga så det ut som du var en vanlig ringevikar som har fått dekket opp noen vakter frem i tid.

[Ildra]

Ingen trengte vel å vite det for å svare TS...?

[AnonymBruker]

Nå har jeg jobbet der som ringevikar i nærmere 7 år og jobber stort sett 100%. Jeg er ikke slik som blir ringt opp dagen før eller samme dag pga de er short på folk. Vakten har jeg fått for lenge siden og legetimen er noe jeg må ha ang en sprøyte.

Ønsker du fast jobb? Eller vil du være ringevikar? Å jobbe i 7 år 100% om du ønsker fast jobb, vel, det høres ut som en sak for forbundet ditt.

Søk om permisjon med lønn. Det er iallefall slik det gjøres i min kommune.

[Gjest Wolfmoon]

Var det ikke litt dumt å ta legetimen en dag du har vakt, når du er tilkallingsvikar? Da er det jo gjerne en grunn til at du skal på jobb - at de allerede er short på folk.

Er selv tilkallingsvikar, og skal omtrent ligge med 40 i feber for å i det hele tatt vurdere å ikke dukke opp på jobb, nettopp fordi jeg er reserven i utgangspunktet.

Jeg ville flyttet legetimen til en annen dag.

Dette kommer jo en del an på legen også da. Jeg har store problemer med å få legetime, og enda større problemer med å faktisk få snakket med noen på legekontoret. Så at å flytte en legetime, som man kan trenge for andre ting enn at man er akutt syk, er nok ikke alltid en enkel løsning!

Jeg mener du har rett på fri, men om det er med lønn eller ikke er jeg mer usikker på. Jeg har alltid fått det når jeg har vært ansatt, men det kan jo bare være fordi jeg har hatt snille arbeidsgivere.