Pappaperm

[Gjest Anonymous]

Nei, vi lever ikke på 1800-tallet. Men du må heller ikke undervurdere folks latskap. Hvis du vet at mannen din er lat, og det måtte du da vite, du så jo lenge før barnet kom hvorvidt han hjalp til med husarbeid uten at du sto med kjevlet.. Og etter at barnet ble født hadde han vel noen friperioder da også, hvor du så at han ikke tok ansvar. Da var det temmelig dumt av deg å ta ferien din samtidig med at far hadde sin fødselspermisjon. Noen fedre trenger litt ekstra oppmuntring for å enten få selvtillit til å stelle ungen, eller ikke føle at de sprenger seg mellom mor og ungen.. eller er late. Hvis du jobber og han har perm, så er det ikke noe snakk om hvem som steller ungen. Hvis du bare skal sitte og håpe at alt ordner seg til det beste uten at du i det hele tatt trenger å tenke tanken, så er du vel naiv. Litte ansvar må jo mor også ta, det der er en toveis gate.

Det jeg mente med at det er lett - hvis du gjør alt for ham, hvorfor skal han gidde å gjøre det da? Det er jo mye lettere å la være. Hvis noen gjerne vil vaske klærne mine så skal ikke jeg nekte dem det, som eksempel..

Man snakker om mødre om ikke tillater at fedrene stiller opp. Det virker på meg som om det er en selvfølge at mora skal legge opp løpet for mannen, hjelpe han med alt. Nettopp det man helst ser at kvinner ikke bør gjøre..hvor er logikken i dette??

Joda jeg kunne ha tatt ferien en annen gang, og jeg kunne ha dratt tilbake på jobb. Det var bare det at jobben lå over 30 mil unna, og dessverre så orket jeg ikke å dra fra ungen..han kunne jo ha blitt med, men det ville han altså ikke. Jeg kunne ikke ha med meg ungen alene heller. Det er nemlig ikke alltid ting er så greie som man tror.(Nei, jeg visste ikke at han ville nekte å være med meg)

[VesleBråka]

Man snakker om mødre om ikke tillater at fedrene stiller opp. Det virker på meg som om det er en selvfølge at mora skal legge opp løpet for mannen, hjelpe han med alt. Nettopp det man helst ser at kvinner ikke bør gjøre..hvor er logikken i dette??

Kanskje man kan si fra til mannens arbeidsgiver hvis han har perm, men ikke gidder passe barnet? Vet ikke jeg. Jeg skjønner ikke det surret ditt over. De er ikke nødvendigvis faktorer tilstede samtidig, men det kan være forskjellige problemer i forskjellige parforhold. Noen ganger vil pappaen ta ansvar for ungen, men mor lar ham ikke slippe til. Hverken med perm eller noe. Andre ganger vil mor at pappa skal ta ansvar, men pappa vil ikke. Bleiene blir jo skiftet selv om han ikke gjør det.

Det er ingen som har sagt noe om at moren skal legge opp løpet for mannen? Poenget er vel heller at hun ikke bør gjøre det? Med "løpet" så mener jeg fortelle ham ned til minste detalj hvordan alt skal gjøres. Pappaen må få tid og rom til å bli kjent med sin egen unge, lage seg/påvirke rutiner slik som mor. Hvis pappaen ikke vil, må man noen ganger "overlate" ungen til ham, så må han finne løsninger. Hvis mor drar på besøk til en venninne i 6 timer, så MÅ pappaen finne ut av hvordan en bleie skiftes, hvordan man roer ned babyen osv. Det er vel mange kvinner som ikke vil være så brutale til mann og barn, de føler de er slemme kanskje? Jeg tror det er nødvendig noen ganger.

[Furstina]

Jeg tror kanskje ikke det nødvendigvis er fedrene det står på, men kona og sjefen (noen kaller kona si sjefen også, men det er da ikke det jeg mener her). Kona vil ha hele "sin" og arbeidsplassen er ikke lagt til rette for at han er borte i 6 mnd. Karriere. Tar ansvar på jobb.

Vi har liknande regler för permision här i Sverige, lite olika ersättningsnivåer bara. Här är 60 dagar vikta åt varje förälder, resten får man överlåta till den andre. Hälften ges automatiskt till mamman och hälften till pappan.

Vi kommer dela på vår föräldraledighet så att min man är hemma större delen av tiden, jag tar bara de tre första månaderna sen tar han resten.

Det är min uppfattning att "alla" i Sverige, försäkringskassa, politiker, arbetsgivare och vanligt folk pratar sig varma om att pappan ska vara hemma längre och blir glada när min man säger att han ska vara hemma länge.

Däremot möter JAG reaktioner för att inte jag ska vara hemma första året... ska du inte amma? men du är ju mamma, det är annorlunda. osv

Detär som om de inte tror att en man kan ta hand om en 3-4 månader gammal baby.

I Sverige har de också gjort undersökningar som visar att det i de flesta fallen är mamman som inte vill eller vågar dela med sig av ledigheten. De flesta vill vara hemma första året, det har mindre med ekonomi eller attityder på jobbet att göra. Mamman VILL vara hemma och låter inte mannen få "sin" tid