Spent... Skrevet 30. oktober 2011 #1 Del Skrevet 30. oktober 2011 Hei, jeg lurer litt på dette. Har hatt mammapermisjon med 80% lønn, men nå er permisjonen min utgått og jeg skulle ha vært tilbake i jobb. Da jeg hadde ferie tilgode så bestemte jeg meg for å ta dette, og har ferie ut året. Fikk feriepenger i Juni. Det jeg lurer på, i min ferie skal jeg da ha 100% lønn siden jeg ikke lenger er i permisjon? Noen på KG som vet? Takk! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 30. oktober 2011 #2 Del Skrevet 30. oktober 2011 Selvsagt skal du ikke ha lønn når du har ferie. Det er derfor man har feriepenger. 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 30. oktober 2011 #3 Del Skrevet 30. oktober 2011 Det kommer vel an på om jobben din betaler deg full lønn 11 mnd i året, og feriepenger den siste måneden eller ikke? Jeg har det ikke sånn, i juni får jeg lønn + feriepenger og blir trukket for ferien når jeg har ferien. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 30. oktober 2011 #4 Del Skrevet 30. oktober 2011 I så fall fikk hun ikke permisjonspenger i juni, men da regner jeg med hun hadde skrevet det? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Spent... Skrevet 30. oktober 2011 Forfatter #5 Del Skrevet 30. oktober 2011 Ts her. Jeg burde kanskje utdype noe: -Hvis man ser bort fra permisjon, så vil jeg vanligvis få feriepenger i Juni, og lønn resten av året (11 mnd). -Jeg fikk ikke permisjonspenger i Juni, kun feriepenger. -Som en AB skriver over; jeg vil ikke tro det er riktig at jeg ikke skal ha noen penger mens jeg er i ferie....Hvis jeg er borte i 2 mnd, så er det ikke slik at jeg ikke skal ha noen penger da. Det høres rart ut... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 30. oktober 2011 #6 Del Skrevet 30. oktober 2011 Ok, da skal du ha 100% lønn. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Spent... Skrevet 30. oktober 2011 Forfatter #7 Del Skrevet 30. oktober 2011 Ok, da skal du ha 100% lønn. Det er det jeg og tror, men siden jeg er usikker måtte jeg høre her på KG Noen andre tanker? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
L@dy Skrevet 30. oktober 2011 #8 Del Skrevet 30. oktober 2011 Tror også du skal ha full lønn. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Glitnir Skrevet 30. oktober 2011 #9 Del Skrevet 30. oktober 2011 Men du har vel ikke to måneder ferie? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Spent... Skrevet 30. oktober 2011 Forfatter #10 Del Skrevet 30. oktober 2011 Men du har vel ikke to måneder ferie? Nesten, har opverført 2 uker fra i fjor + de ukene jeg har i år Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Sissan9 Skrevet 30. oktober 2011 #11 Del Skrevet 30. oktober 2011 Du skal ha full lønn under ferien, fordi du allerede er trukket ferie tidligere i år (og i fjor) :-) Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå