Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Hei!

Ifølge tjenestmannsloven så skal jeg ha 1 måneds oppsigelsetid fordi jeg har jobbet i under ett år, men jeg finner ikke ut om det er fra dags dato eller første i nesten måned. Noen som vet?

Takk for svar!

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Ingen som vet?

Gjest *Røyskatt*
Skrevet

Det varierer litt fra sted til sted. Kommunale stillinger går fra dato til dato, men jeg vet at det har vært mye diskusjon rundt dette, og at en del regner fra 1. i hver måned.

Jobber du privat, eller kommunalt/offentlig?

Skrevet

Privat, men i kontrakten står det kun at vi følger tjenestemannsloven....

Gjest *Røyskatt*
Skrevet

Beklager, men da er jeg usikker. Men har dere ombud på jobben så skal han/henne vite det.

Skrevet (endret)

Vi har en liten arbeidsplass, under 10 fast ansatte. Og jeg har ikke så lyst til å fortelle at jeg sir opp før jeg faktisk skal si opp..

Er det noen andre som vet hvordan det fungerer?

Edit: men takk for svar Røyskatt! :-D

Endret av Fjert
Skrevet

Hvis du googler det, så står det at oppsigelsen er 1 måned om man har jobbet der 1 år eller mindre. Over 1 år er det 3 måneder.

Gjest *Røyskatt*
Skrevet

Hvis du googler det, så står det at oppsigelsen er 1 måned om man har jobbet der 1 år eller mindre. Over 1 år er det 3 måneder.

Er ikke det som er problemet. TS lurer på om man teller fra datoen du leverer inn oppsigelsen (slik som vi gjør det i kommunen), eller om man må telle fra 1. i påfølgende måned, slik man gjør på visse arbeidsplasser :)

  • Liker 1
Skrevet

Er ikke det som er problemet. TS lurer på om man teller fra datoen du leverer inn oppsigelsen (slik som vi gjør det i kommunen), eller om man må telle fra 1. i påfølgende måned, slik man gjør på visse arbeidsplasser :)

Jeg trodde det var vanlig med oppsigelse den 1. hver måned.

Gjest *Røyskatt*
Skrevet

I kommunenes avtale går det fra dato til dato, kom inn ganske nylig :)

Skrevet

Hvis ikke annet er avtalt er det dato til dato som gjelder.

  • Liker 1
Skrevet

Ah, supert, takk! :-D

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...