Diskriminering og ikke lov?

[AnonymBruker]

hmh, jeg har bare en kontrakt på 50 timer i min jobb men har alltid hatt mellom 100 og 170 på det meste når det er mye å gjøre.

nå som jeg har blitt gravid og har vært litt sykemeldt de siste 2 mnd pga kvamle, oppkast, trøtthet og vært utolig svimmel og sliten..

når jeg fikk timelisten min denne mnd har jeg fått 38 timer..

Hva menes om dette? Er dette lov?

Jeg har også meldt meg inn i LO nå så får høre hva de mener også..