Lese seg opp på yrket sitt

[guttebass]

Hei,

i min bransje (IT) er det relativt vanlig og forventet at man bruker endel tid utenfor arbeid til å lese seg opp på ny teknologi eller nye metoder på fritiden.

Er dette også vanlig i andre yrker? Bruker en vanlig jurist, eller andre akademikere, å lese seg opp på lover og dommer i fritiden for å ha oppdatert kompetanse, eller gjøres dette som regel i arbeidstiden betalt av arbeidsgiver?

[Frk. Fie]

I min forrige jobb gjorde jeg det på fritida fordi det ikke var tid på jobb, nå blir det litt begge deler. Fagblad, artikler og sånt leses i arbeidstid, fagbøker (i den grad jeg leser de...) tas på fritid. Begge jobber er i det offentlige, by the way, er akademiker.

[AnonymBruker]

Jeg er spesialsykepleier og må også lese og vedlikeholde fagkunnskap på fritiden.

[Heart]

Det er ikke uvanlig at ansatte i yrker som krever mye kunnskap, holder seg oppdatert utenfor arbeidstiden. Så ja, vi gir arbeidsgiverne mye gratisarbeid.

På den ene siden er sykepleier, akademiker og IT-konsulent noe man ER i tillegg til noe man GJØR, så man har selvsagt en personlig gevinst av å holde seg oppdatert.

På den annen side er det ikke spesielt vanlig at dette reflekteres i lønnen, og den dagen det skal skjæres ned og det står mellom deg og en annen ansatt, så vil ikke din egeninnsats telle noe som helst med mindre den har resultert i dokumenterbar kompetanseøkning. For det er typisk at de som vurderer deg i en slik situasjon, ikke kan faget ditt.

Den vil heller ikke være til vesentlig hjelp på arbeidsmarkedet at du har sittet hjemme og lest faglitteratur. Satt på spissen: Du stiller likt med de som har jobbet like lenge og ikke har åpnet en bok, og risikerer faktisk å stille BAK Fjompfrid Fjollseth, som gjorde en høyst middelmådig innsats på jobb men kan dokumentere deltakelse på fem tullekurs holdt av avdankede idrettsutøvere.

Jeg mener vi må bli mye flinkere å stille (vennlige, men inngående) spørsmål til arbeidsgiver/avdelingsleder/personalansvarlig av typen "hva slags plan har denne bedriften for kompetanseutvikling for de ansatte"? For det bør være en selvfølge at dette eksisterer!

</kjepphest>

Endret 16. august 2011 av Heart

[AnonymBruker]

Heart, jeg er så enig med deg!

Jeg leser meg opp i faget mitt som spesialsykepleier fordi jeg føler en personlig gevinst av å bli oppdatert og tilegne meg kunnskap om faget. Jeg har undervisningsansvar for kollegaer og studenter, og også for samarbeidende avdelinger utenfor min moderavdeling. Heldigvis har jeg mere lønn for dette (kompetansetillegg). Jeg er så heldig at jeg har satt av arbeidstid til kompetanseheving, hvor jeg kan bruke tiden til å innhente ny kunnskap. Hadde jeg ikke hatt det, ville jeg nok likevel oppdatert meg. Min indre "drive", nysgjerrighet og lærelyst er større enn at den drepes av lønnsutbetalingen min. :gjeiper: