Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Leste på nrk sine valgsider om de forskjellige partiers synspunkter på ulike saker og under sv kom jeg over dette:

Foreslår å innføre kvotering av minoritetsspråklige arbeidssøkere ved ansettelser i offentlig sektor.

Syntes du som stemmer på sv at hvis du blir alvorlig syk og må behandles på et sykehus det er helt greit at 3/4 av de som jobber der jobber der pga kvotering?

Eller at du kanskje ble prioritert bort til ny jobb fordi det var en med innvandrer bakgrunn som ble prioritert før deg? Selv om du hadde bedre karakterer, bedre personlighet og høyere arbeidsinnsats..

Er det ikke meningen at man vil ha de beste til å gjøre en jobb, vi driver ikke veldedighet, vi driver et av verdens rikeste land. Fortsetter det i denne retningen forblir vi ikke verdens rikeste land så veldig mye lenger...

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Nå stemmer ikke jeg sv. Vil tro det er kvotering mellom likestilte søkere? Ikke at en svakere søker blir kvotert inn før en som stiller sterkere i utgangspunktet.

Gjest Badabing
Skrevet (endret)

Det er vel gode grunner både for og i mot.

På den ene siden er det tingene du nevner. Kan det skje at det ikke er den beste søkeren som får jobben?

Samtidig må jo søkeren ha kommet seg gjennom utdanningen og derfor ha de rette kvalifikasjonene. Ser jo også at det er vanskelig å få jobb med innvandrerbakgrunn tross at man har gode kvalifikasjoner. Dette fører jo til høy arbeidsledighet blant innvandrere. Å få dem inn i jobb vil jo bedre integreringen, gjøre det lettere for dem å lære seg norsk osv i stedet for at de sitter hjemme på trygd og ikke blir inkludert i samfunnet. Sånn som arbeidsmarkedet er nå med lav ledighet er det jo ikke vanskelig for etniske nordmenn å få seg jobb, så det vil jo ikke bli slik at "innvandrerne tar jobbene våre".

Det er jo ikke veldedighet at innvandrere i Norge jobber..

Så nei, jeg er vel egentlig ikke i mot en viss grad av kvotering, jeg tror det kan være positivt mtp integreringen.

Endret av Badabing
Skrevet (endret)

Leste på nrk sine valgsider om de forskjellige partiers synspunkter på ulike saker og under sv kom jeg over dette:

Foreslår å innføre kvotering av minoritetsspråklige arbeidssøkere ved ansettelser i offentlig sektor.

Syntes du som stemmer på sv at hvis du blir alvorlig syk og må behandles på et sykehus det er helt greit at 3/4 av de som jobber der jobber der pga kvotering?

Eller at du kanskje ble prioritert bort til ny jobb fordi det var en med innvandrer bakgrunn som ble prioritert før deg? Selv om du hadde bedre karakterer, bedre personlighet og høyere arbeidsinnsats..

Er det ikke meningen at man vil ha de beste til å gjøre en jobb, vi driver ikke veldedighet, vi driver et av verdens rikeste land. Fortsetter det i denne retningen forblir vi ikke verdens rikeste land så veldig mye lenger...

Jeg synes denne kvoteringen blir litt feil. I allfall nesten. Det kan tenkes at man faktisk trenger denne språkkompetansen.

En annen sak er at jobbene i Norge veldig ofte fordeles på gtunn av bekjentskaper. Her står jo innvandrerene litt bak i køen, og det bør kanskje forsiktig kompenseres.

I Oslo får SV uansett ikke flertall, og stemmer man SV, så stemmer man i praksis på et sv-ap samarbeid med ap i førersete.

Dette er en detalj som jeg ikke er helt sikker på om jeg liker, men for meg er det ikke viktigst. Jeg synes det er viktigere å holde H, frp og v unna, slik at vi ikke selger unna for mye offentlig.

Endret av I Grosny

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...