Velge med hjerne eller hjerte?

[AnonymBruker]

Jeg har veldig lyst til å studere noe innen HR/ledelse. Målet mitt er å bygge meg opp til en Ph. d i ledelse. Vet at man kan tjene mye på yrker med denne utdannelsen, men lurte på om det er risikabelt? Dette er noe jeg interesserer meg for i VELDIG høy grad, men lurer nå på om jeg heller skal ta jus eller siviling. for å kjøre safe side rett og slett. Vet at man skal velge det man blir lykkelig med, og at lykke er viktigere enn penger osv, men for meg er det også ekstremt viktig å tjene så mye som jeg har mulighet for, da dette er viktig for meg.

Er det virkelig så vanskelig å få bra betalte yrker med en master/Ph. d i ledelse som de sier?

Takk for svar!

[AnonymBruker]

Hvis du vil blir leder, er problemet at ledelse på mange måter ikke er noe man kan studere seg til, men må erfare i praksis for å bli dyktig på. Det er derfor det er vanskelig å få en god jobb med slike studier, man kan bare teorien, men mangler erfaring fra bransjen. Ingen er interesserte i å ansette en 23-åring med ledelsesstudier men uten forståelse for hva man faktisk arbeider med i en lederstilling.

En god leder har forståelse for bedriftens arbeid OG gode lederegenskaper. Derfor pleier man å ha en grunnutdannelse i bunn (f.eks. jus eller økonomi), arbeide innenfor faget sitt og rykke opp i gradene, før man evt. tar en etterutdanning som gir en dypere teoretisk fundering innen ledelse. Det er dog ikke snakk om en Phd, med doktorgrad vil det gjerne bli så teoretisk at du må inn i forskning eller selvstendig konsulentarbeid.

Hvis du derimot tenker deg HR, er det jo masse jobber innen det. Store bedrifter har gjerne egen HR-avdeling, som arbeider med rekruttering, personalepolitikk osv. Lønnen er vel litt mer variabel.