kler på jobb

[Gjest forvirret jente]

om man jobber i klesbutikk, kan da kjeden kreve at man går med kler bare fra den butikken, men du må skaffe klærne selv og får 40 % på klær opp til 500 kr.. ?

[Glitnir]

Nei. Dersom arbeidsgiver har så spesifikke krav så skal han stille tøyet til disposisjon/betale for det. Han kan nok kreve en viss stil innenfor "normale" klær, men ikke spesifikke merker.

[cellar]

I klesbutikken jeg jobbet var det ikke et krav, men vi skulle heller ikke bruke klær som er TYDELIG fra en annen kjede, feks at det står H&M foran brystet. Men det sier seg selv.

En venninne av meg måtte bruke klær fra butikken hun jobbet i, og hun måtte kjøpe dem. Selv om de har rabatt tviler jeg på at det er lov å tvinge ansatte til det.

[AnonymBruker]

Nei!

Dersom arbeidsgiver har spesielle krav til arbeidstøy så skal arbeidsgiver stille med dette. Ellers er arbeidstager fri til å bære hva han/hun ønsker.

[Gjest forvirret jente]

takk for svar. det var nettopp dette jeg å mente, men har hørt om jenter som må kjøpe klærene selv, og bare får prosenter inntil en viss sum, i tillegg til at de må følge oppgraderingen i butikken, altså at om butikken skal ha ut sommermoten og inn høstmoten må hun følge etter. slik at hun må kjøpe nye klær relativt ofte.

jeg syntes dette hørtes helt vannvittig ut :S