Carrot Skrevet 6. juli 2011 #1 Skrevet 6. juli 2011 Her ble de to kvinnelige hjemmehjelpene avslørt som tyver via skjult kamera: - lenke - - men visste dere at arbeidsgiver er ansvarlig for sine ansattes handlinger i arbeidstiden i følge norsk lov? - ny lenke - Arbeidsgiver plikter å erstatte det tap eventuelle tredjepart har lidt, forutsatt at skaden er voldt forsettlig eller uaktsomt. Dette følger av skadeerstatningsloven § 2-1, 1.ledd. holder det da at arbeidsgiver her syns det er trist og beklagelig at tredjepart har lidt av en skade tydelig gjort med forsett?
Gjest Gjest Skrevet 6. juli 2011 #2 Skrevet 6. juli 2011 - men visste dere at arbeidsgiver er ansvarlig for sine ansattes handlinger i arbeidstiden i følge norsk lov? Nei, det visste jeg ikke. Men hvor langt er det det går? Vil det si at hvis noen voldtar noen, kidnapper, raner en bank i arbeidstiden så vil sjefen også bli straffet selv om h*n ikke hadde noe med saken ¨å gjøre? Det finner jeg litt rart da..
AnonymBruker Skrevet 6. juli 2011 #3 Skrevet 6. juli 2011 Nei, det visste jeg ikke. Men hvor langt er det det går? Vil det si at hvis noen voldtar noen, kidnapper, raner en bank i arbeidstiden så vil sjefen også bli straffet selv om h*n ikke hadde noe med saken ¨å gjøre? Det finner jeg litt rart da.. Hvordan får du "Arbeidsgiver plikter å erstatte det tap eventuelle tredjepart har lidt, forutsatt at skaden er voldt forsettlig eller uaktsomt." til å bli "Arbeidsgiver skal fengsles og straffes for eventuelle lovovertredelser arbeidstaker gjør"?
Gjest Gjest Skrevet 6. juli 2011 #4 Skrevet 6. juli 2011 Hvordan får du "Arbeidsgiver plikter å erstatte det tap eventuelle tredjepart har lidt, forutsatt at skaden er voldt forsettlig eller uaktsomt." til å bli "Arbeidsgiver skal fengsles og straffes for eventuelle lovovertredelser arbeidstaker gjør"? Nei, si det. Det var bare jeg som misforstod.
Carrot Skrevet 6. juli 2011 Forfatter #5 Skrevet 6. juli 2011 Tror nok det gjelder andre saker enn det som beskrives av AB ja.. For eksempel - hvis en kommunalt ansatt feller tre, treet lander oppå nabo'n sin mye lekre Lexus og totalskader den - da er arbeidsgiver faktisk ansvarlig for å dekke skaden via sitt forsikringsselskap - for deres ansatt burde forutsett hvilke vei treet ville falle... Dersom ansatte i hjemmetjenesten stjeler fra pasienten er arbeidsgiver ansvarlig for å erstatte tyveriet - men hvis man ikke vet om denne loven, søker man da erstatning? Jeg tviler på at arbeidsgiver opplyser om sitt ansvar i slike saker..
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå