*

[Hecubaa]

*

Endret 2. oktober 2016 av Hecubaa

[MalloryK]

Nei, skriv på cv'en at du sender vitnemål/referanser og attester ved forespørsel

[Hecubaa]

*

Endret 2. oktober 2016 av Hecubaa

[AnonymBruker]

Jeg la alltid ved de relevante. Som regel har det vel stått i annonsen også, at søknad sendes med attester og vitnemål til xxx. Jeg hadde bra papirer, og kom som regel på intervju. Å skryte av seg selv på intervjuet var alltid min svake side. Men fikk da jobb til slutt. :gjeiper:

[MalloryK]

Men fasiten er at så lenge de ikke ber om det i søknaden, så skal det ikke sendes

[Vulpes]

Hva er galt i å sende det med søknaden?

Jeg har ingen erfaring med å søke jobb, så jeg bare lurer på hvorfor det er sånn.

[Hecubaa]

*

Endret 2. oktober 2016 av Hecubaa

[AnonymBruker]

Hva er galt i å sende det med søknaden?

Jeg har ingen erfaring med å søke jobb, så jeg bare lurer på hvorfor det er sånn.

Kommer an på hva slags deltidsjobb det er, skal du jobbe på 7-11 er det neppe så interessant med vitnemål fra vgs og høyere utdanning, da er erfaring, referanser og personlighet vikitgere enn prestasjonene på skolen. Sannsynligvis er det best å ha dårlige karakterer og ikke fullført utdanning om du skal jobe på 7-11. Skal du søke en jobb som krever akademisk bakgrunn er det lurt.

[malicious]

Jeg sender alltid med attester/referanser. Hos oss, i klesbransjen kaster vi søknader som ikke er fullstendige. Heller for mye enn for lite.