Er så stresset i min nye jobb :(

[AnonymBruker]

Begynte nettopp i ny jobb hos en produksjonsbedrift. Oppgavene er interessante og veldig varierte, men det er ikke noe jeg har holdt på med tidligere. Jeg er ikke den mest praktiske, så jeg må gjøre ting en del ganger før jeg har det "inne i fingrene". Dessverre er ikke hun som lærer meg opp den mest overbærende. Hun fokuserer veldig på effektivitet og går så fort fram at jeg knapt klarer å henge med.

Når jeg prøver å gjøre ting nøye og spør spørsmål underveis for å forsikre seg at jeg ikke gjør feil, så blir hun utålmodig ("Vi henger egentlig etter i skjema nå" eller "Normalt så gjør jo jeg dette mye fortere"). Hvis jeg prøver å gjøre ting fort slik som hun vil ha det, ender jeg gjerne opp med å gjøre noe feil ("Kast hele greien og begynn på nytt" *grimase*). Når jeg prøver å rette på feilen og venter for å sjekke at det ikke går galt igjen, er hun etter meg med det samme med "Du må tenke litt framover! Mens maskinen kjører er det ikke noen vits å stå å glo på den - du kan finne på noe annet å gjøre".

Prøver så godt jeg kan å være positiv. Smiler og sier at det er en del å huske på (avfeies med himlende øyne og "det er egentlig ikke det - bare rutiner"). Det er blitt sånn at jeg vegrer meg for å gå til henne med spørsmål og spør heller en av de andre ansatte hvis jeg sitter fast. I dag kom jeg til og med på jobb 2 timer tidligere for å ligge i forkant med oppgavene mine.

Føler meg veldig stresset når jeg er på jobb nå Som sagt trives jeg egentlig med oppgavene, men jeg blir så nervøs når hun er rundt. Det eneste som holder meg litt oppe er at hun skal slutte når opplæringen min er overstått (skjønt hvordan jeg med mine 8-9 dagers erfaring skal erstatte hennes 10+ år er ikke godt å si).

Trenger en klem og kanskje noen gode råd Jeg tror virkelig jeg kan trives her, men det er fryktelig vanskelig akkurat nå når jeg ikke føler jeg har oversikt og kontroll.

[Gjest Tirkes]

KLEM!

Hennes rutiner er ikke nødvendigvis bedre enn dine.

Tok over jobben til en dinosaur i bedriften, hun brukte bl.a papir arkiv på ting og kontoer hun jobbet med og scannet ting deretter inn og lagret det digitalt etterpå. Når vi har et system som lar deg legge til så mye du vil av digitale tillegg på en konto - etterhvert.

Synes mange av metodene hennes var treige, vriene og gammelmodige. For ikke å snakke om lettere miljøskadelige, hun hadde en tendens til å bruke mye permer, og hadde gjerne ett skilleark pr ark. Som hun skrev notater på. Og kastet når hun måtte endre det. Firmaet betaler, gjør ikke noe om vi kaster litt ekstra tykk papp nå og da. Når det hadde vært skitenkelt å bruke post-it bokmerker eller LAGRE TING DIGITALT.

Fikk hetta men nikket og smilte og forsøkte så best jeg kunne. Jeg kløna mye, hun sukket overbærende, tok ting for gitt og ja, gikk for frem. Etter at hun ble borte var jeg fortsatt litt usikker på ting men hovedtrekkene husket jeg og jeg utviklet min egen lille rutine og fikk lov til å endre hele arbeidsrytmen.

Nå er jeg mer effektiv enn hun noensinne var, og det er ett år siden jeg tok over hennes stilling når hun skulle ut i førtidspensjonistlivet.

Så slapp av, lær det du kan, synes du ting er tungvinte så får du din egen rytme etterhvert!

[Gjest Tipo]

Er det flere som utfører samme oppgaver der? Jeg pleier å spørre det samme spørsmålet til tre mennesker og ta det fjerde svaret jeg får, om du skjønner hva jeg mener.

Men du må finne en rytme, jobbe systematisk og kontrolert. Ikke stress for å få ting gjort fort for da er det større sansynelighet for at du gjør feil, produserer dårlig og kanskje tilogmed blir skadet.

Det er vansklig å gi råd når jeg ikke vet hva slags produskjon du driver med, men det er bedre å produsere gjevnt godt enn mye dårlig.

[AnonymBruker]

Kanskje det kan være lurt å skrive ned huskelister over ting du glemmer?