AnonymBruker Skrevet 19. juni 2011 #1 Skrevet 19. juni 2011 Jeg jobber i et typisk lavtlønnyrke med stor gjennomtrekk. De fleste slutter etter 4-6 måneder, eller blir der "for alltid". Jeg har vært der i snart 2 år, og føler på en måte at jeg har "gjort mitt". Lønna er ikke så mye å skryte av, og arbeidet er kjedelig og rutinepreget. Jeg ser dessuten at flere rundt meg klatrer i gradene, men ikke meg. Kort og godt, så vil jeg slutte, jeg er lei jobben min og gruer meg hver kveld til neste morgen. Men jeg vil ikke slutte før jeg har en ny jobb, og da lurer jeg på dette med refeanser og slike ting! Jeg har litt for moro skyld og litt seriøst søkt litt rundt på jobber, og har nå blitt kalt inn til et førstegangsintervju. Intervjuet er i min arbeidstid. Jeg lurer på hva jeg skal gjøre? Skal jeg være ærlig med sjefen min og si at jeg trenger å avspasere noen timer fordi jeg skal på jobbeintervju, eller skal jeg si at jeg "skal til legen" eller noe lignende? En annen ting er referanser. Det vil jo virke litt merkelig om jeg ikke oppgir min nåværende sjef som referanse, vil det ikke? Og det vil jo virke litt useriøst ovenfor eventuell ny arbeidsgiver om jeg sier at jeg kun har en kollega som referanse, fordi sjefen min ikke vet noe? Jeg har ikke noe dårlig forhold til min sjef, og kan ikke se for meg at han har noe stygt å si om meg til noen. Jeg er ikke redd for at han skal snakke stygt om meg. Jeg har ingen erfaring på dette feltet, for jeg har alltid vært arbeidsledig når jeg søker jobb tidligere. Jeg er kjempetakknemlig om noen kunne hjelpe meg!
AnonymBruker Skrevet 19. juni 2011 #2 Skrevet 19. juni 2011 Det jeg har pleid å gjøre er å sørge for at intervjuet er utenfor arbeidstid, har gjerne flekset litt, og ikke sagt noe til eksisterende sjef før nødvendig. Å oppgi nåværende sjef som referanse er vanlig, og profesjonelle sjefer vet at dette er en del av jobben deres.
MsLeela Skrevet 19. juni 2011 #3 Skrevet 19. juni 2011 Jeg ville ha flekset og ikke sagt noe grunn til det. Du er faktisk ikke pliktig til å oppgi grunn til hvorfor du tar deg fri et ettermiddag eller kommer senere på jobb en dag. Når det kommer til referanser må du nok oppgi sjefen din ja. Det kan også være lurt å informere han om at du oppgir han som referanse, slik at han er forberedt på det. Og de kommer ikke til å ringe han med mindre du er innstilt som nr 1,2 eller 3. For sjefen din vil det samtidig være en tankevekker at du faktisk har søkt andre jobber og kanskje han vil gjøre noe for å beholde deg! Som f.eks. gi deg høyere lønn eller bedre arb. oppgaver. LYkke til
AnonymBruker Skrevet 19. juni 2011 #4 Skrevet 19. juni 2011 Tusen takk for svar! Har dere noe forslag til hvordan jeg sier det til sjefen min? Vi sitter 50 cm unna hverande, så blir det merkelig å sende mail? Hva skriver jeg eventuelt? Om jeg skal snakke med han, hvordan starter jeg samtalen? Jeg fikk nyss vite om intervjuet som er i morgen, så jeg på må en måte ha en "gyldig grunn" til å forlate arbeidsplassen.
AnonymBruker Skrevet 19. juni 2011 #5 Skrevet 19. juni 2011 Når han sitter så nærme er det rimelig uprofesjonelt å sende mail. Bare si at du har vært på intervju og oppgitt ham som referanse, og håper det er greit (for høflighets skyld).
AnonymBruker Skrevet 19. juni 2011 #6 Skrevet 19. juni 2011 Jeg beklager alle spørsmålene, men jeg er bare kjempenervøs... Skal jeg spørre om å snakke med han i enrom, eller bare si det? Vi jobber i åpent landskap.
MsLeela Skrevet 19. juni 2011 #7 Skrevet 19. juni 2011 Ja, kan du ikke be han om å få snakke på enerom? Så sier du at du har vært på intervju og at du har oppgitt han som referanse. Og at du håper at det er greit. Du bør også være forberedt på spørsmål fra han om hvorfor du har søkt ny jobb og hvorvidt du mistrives i den jobben du har. Og hva evt. han kan gjøre for å beholde deg.
Kosemose Skrevet 19. juni 2011 #8 Skrevet 19. juni 2011 Jeg syns ikke det er uprofesjonelt å sende sjefen en mail om at du ønsker å avspasere, selv om dere sitter 50 meter unna. Dette er vel noe som er mellom deg og sjefen og ikke alle de andre i landskapet? Du kan skrive i mailen at du ønsker å avspasere på grunn av personlig ærend, privat avtale eller lignende. Du kan selvfølgelig også fortelle hva du skal, og samtidig be om referanse. Når man har kommet så langt som til intervju syns jeg det er lurt å fortelle, uansett om du får jobben eller ei. Det viser jo at du er en aktuell person. Å fortelle at du er på utkikk eller at du har søkt jobber, ville jeg ikke gjort. Det skaper bare usikkerhet og kan gå utover dine sjangser til kurs osv. Lykke til på intervjuet! 1
Gjest Tirkes Skrevet 19. juni 2011 #9 Skrevet 19. juni 2011 Har dere noe forslag til hvordan jeg sier det til sjefen min? Vi sitter 50 cm unna hverande, så blir det merkelig å sende mail? Hva skriver jeg eventuelt? Om jeg skal snakke med han, hvordan starter jeg samtalen? Send ham en mail og si at du gjerne skulle hatt noen minutter med ham på tomannshånd, så kan dere gå til et møterom eller kontor sammen? Du kan jo starte ærlig. F.eks "Dette er utrolig vanskelig, men jeg må fortelle deg noe jeg har grudd meg litt til. Jeg ser meg om etter andre jobber. Jeg har trivdes veldig godt her, men det er på tide med nye utfordringer for meg, og jeg må se meg om etter en jobb med høyere lønn dersom jeg skal ha råd til å leve slik jeg ønsker."
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå