Klær på jobb

[AnonymBruker]

Jeg jobber i et kontorlandskap med rundt 100 ansatte, og i det siste har de tatt inn en del sommervikarer.

Flere av oss faste ansatte har reagert på hvordan de nye kler seg. Vi er som regel casual kledd på jobb, men en del av de nye er kanskje litt for casual. Jeg snakker jeans med mer hull en bukse, shortser på størrelser med truser, gennomsiktige topper som bare går til rett under puppene, nettingstrømper og miniskjørt etc. Ganske mange av dem er mer avkledd enn påkledd på jobb.

Damene ser ut som de jobber på en strippeklubb, og mennene (guttene?) ser ut som selger stoff ved Akerselva

Da jeg begynte der fikk jeg under intervjuet klar beskjed om hvilken kleskode de hadde, og dette har aldri vært et problem før de nye sommervikarene kom for noen uker siden.

Siden vi er såppas mange på jobb, har ikke jeg lyst til å være "den ene kjipe" som er "kjerring" og klager på hvordan man kler seg.

Så jeg lurer på, er jeg "kjerring" for å snakke med en av skjefene om dette? Hvordan skal jeg eventuelt gå frem?

[AnonymBruker]

Jeg synes ikke det er "kjærringoppførsel", men ser egentlig ikke helt hvorfor det skal plage deg så veldig. Ville nok bare snakket med sjefen eller tillitsvalgte (alt etter hvem du føler du har best tone med) og spurt om det ikke er meningen at også sommervikarene skal følge kleskoden siden dere nå faktisk har en kleskode på arbeidsplassen.

[AnonymBruker]

TS her

Det er ikke bare meg det plager, det er flere som snakker om det samme.

Det er temmelig distraherende når den ene puppen til hun ved siden av deg detter ut av toppen hennes hvert tredje minutt

[Moscato]

Hvis det plager de andre også, så er det vel ingen grunn til at du skal bli oppfatta som kjerring, vel?

Du har allerede fått et forslags her til hvordan du kan ta det opp, så får du evt få med deg de andre også på å si ifra. Mail funker nok også fint.

[AnonymBruker]

Skjønner ikke hvorfor det plager deg jeg. Er du nødt til å glo eller er det snakk om sjalusi. Disse damene stjeler nok blikkene til dine mannlige medarbeidere.

[Gjest Tirkes]

Dersom nyansatte og vikarer ikke følger reglene på arbeidsplassen så kan du dulte i sjefen din så sjefen kan ordne opp i det. Selv om sjefen burde allerede tatt det opp om det er så ille.

Jobber selv i et stort kontorbygg, der er små kontorlandskap og mange kontorer og møterom, nesten alle med glassvegger. Kleskoden tilsier at skjørt skal være ca. en håndsbredde over kneet eller lengre, skjortser det samme. Det er også med i våre kleskoder av klær skal være rene, ikke ha reklame på, bar rygg er ikke tillatt, bar mage ikke tillatt og undertøy skal ikke synes.

Kleskoder er rimelig normalt i miljøer der man møter kunder eller kan treffe på storkunder.

[AnonymBruker]

Pupper og rumper i fri luft er distraherende, syntes jeg.

Haha, nei jeg kan love at det ikke er sjalusi. Jeg er selv bifil og... hva skal jeg si, "nyter like godt" (huff, jeg sa det) av at arbeidsplassen min ser ut som en luguber strippeklubb, som mine mannlige kollegaer

Jeg tror jeg skal skrive en mail, takk for tipset

[Gjest Tirkes]

Skjønner ikke hvorfor det plager deg jeg. Er du nødt til å glo eller er det snakk om sjalusi. Disse damene stjeler nok blikkene til dine mannlige medarbeidere.

Kjære deg, det handler vel neppe om sjalusi, men at enkelte ikke har anstendighet nok til å følge arbeidsplassens regler. Dersom du blir ansatt et sted der uniform er påbudt og noen ikke følger uniformsreglene, så kan andre kollegaer irritere seg over dette. I sånne tilfeller bør man også tipse sjefen, for korreksjon over manglende påkledning, brudd på regler, brudd på folkeskikk og brudd på uniformering, bør komme fra den som har personalansvaret på regelbryterene.

Tror ikke dette handler så mye om pupper, høres mer ut som manglende respekt for arbeidsplassen.

[Genesis]

Litt rart de ikke skjønner dette selv synes jeg?

Første dagen på en arbeidsplass er man jo oppmerksom på hvordan faste ansatte kler seg og ter seg, for å best mulig kunne følge arbeidsplassens normer.

[AnonymBruker]

TS her

Og hvorfor skulle jeg egentlig ha behov for at de mannlige kollegaene mine skulle se på meg? Jeg har ikke noe behov for å være noe "blikkfang" for mennene på jobben min. Jeg er der for å gjøre en jobb, ikke for å få oppmerksomhetstrangen mettet.

Jeg tror ikke min "sex appeal" på jobb har endret seg noe særlig. Med eller uten nyansatte.

Vi har (i utgangspunktet) akkurat de samme klesreglene der jeg jobber, Tirkes

Tror vi også har noe med at vi ikke skal ha bare skuldre, også. Og ikke treningstøy (husker at noen faste joggebuksebrukere har fått refs).

[Gjest Tirkes]

TS her

Og hvorfor skulle jeg egentlig ha behov for at de mannlige kollegaene mine skulle se på meg? Jeg har ikke noe behov for å være noe "blikkfang" for mennene på jobben min. Jeg er der for å gjøre en jobb, ikke for å få oppmerksomhetstrangen mettet.

Jeg tror ikke min "sex appeal" på jobb har endret seg noe særlig. Med eller uten nyansatte.

Vi har (i utgangspunktet) akkurat de samme klesreglene der jeg jobber, Tirkes

Tror vi også har noe med at vi ikke skal ha bare skuldre, også. Og ikke treningstøy (husker at noen faste joggebuksebrukere har fått refs).

Stemmer, treningstøy her også. Og vi måtte få spesifisert en ny regel i forrige uke: Sko påbudt... Plutselig en hel gjeng som synes det var trivelig å gå barbeint i sommerværet. Men masse folk som tusler barbeint rundt i arbeidsmiljøet er ikke noe særlig.

[AnonymBruker]

Fortsatt TS.

Det virker som at det har blitt en "greie" blandt de nyansatte. De ansatte en del folk som begynte likt, og de har blitt "en egen gjeng".

Kan hende det også er fordi de bare er vikarer og derfor "ikke trenger å passe inn" fordi de bare skal være der en måned eller to.

Ikke vet jeg.

Men ja, jeg syntes det er litt merkelig og litt respektløst.

[AnonymBruker]

Hva handler dette egentlig om?

[Cata]

Hva handler dette egentlig om?

At noen velger å ikke følge arbeidsplassens regler, uten at de får tilbakemelding på at det ikke er OK:

[Illuminati]

Kan ikke dere faste også avtale en dag dere har samme type klær på, da tipper jeg noen ledere tar tak i problemet

Moro kan det bli også!

[AnonymBruker]

Vi er jo over 100 stykker, så å organisere at alle skal kle seg lit blir nok vanskelig.

Dette handler om at noen ansatte ikke følger de reglene som er satt på en arbeidsplass, uten at ledelsen tar tak i det.

Dessuten er jeg overasket over hvordan folk faktisk går kledd på jobb, og tror jeg trengte å få det ut.

Det er begrenset hvor mye jeg vil snakke om dette med kollegaer, for det er jo ikke helt ok å snakke stygt om noen kollegaer til andre kollegaer.

Vi "faste" veksler litt blikk, mumler litt til hverandre av typen "har de slutta å informere om kleskoden?" og nikker litt til hverandre og slikt, men jeg tror vi er litt redde for å snakke høyt om det.

Hvertfall jeg (og sikkert de andre også) er redd for at det skal bli oppfattet som baksnakking. Og plutselig er det jeg som sitter på sjefens kontor og får en påminnelse i normer og regler.

TS