Har jeg blitt utnyttet?

[Gjest fr21_5ffdsa]

Jeg kom dit, damen/jenta som skulle vise meg rundt osv, gjorde det, viste meg kasse osv, jeg sleit med og ta kasse fordi jeg ikke hadde gjort det før så jeg tullet rett og slett og måtte ha hjelp. Jeg begynte og jobbe medengang, INGEN spørsmål fikk jeg om meg selv, INGEN. dem ville ikke vite noe om meg :S

Jeg jobbet rævva av meg, sleit som faen i 6 timer, så ble jeg bedd om at jeg kunne gå hjem, jeg spurte om jeg kunne få bekreftelse på om jeg fikk jobben eller ikke, for dem gikk rundt og ga meg falske forhåpninger som: dette går bra, så flink du er! , gjestene skrøyt av meg og de ansatte sa til gjestene at meg ville de få se mer utover sommer og høst.. Falske forhåpninger!

Jeg fikk beskjed om at de skulle ringe meg dagen etter for og si om jeg fikk jobb eller ikke, jeg gikk hjem med dårlig følelse pga jeg ikke klarte kassa. Men alt det andre gikk jo supert! man kan ikke være perfekt første dag heller!

Kl 12 om NATTA!!!! fikk jeg MELDING: Hei, Takk for din interesse, men vi må dessverre stå over, lykke til videre.

DET VAR DET ENESTE JEG FIKK! jeg spurte hvorfor, de sa en servitør jobb krevde mye og at de ikke trodde jeg ville taklet EN DAG ALENE på jobb.

Hva slaks TULL er dette her?

OG FÅ EN MELDING KL 12 OM NATTA

etter 6 timers SLIT!!!!!!!!

Er jeg blitt utnyttet? har dem lov til dette? kan jeg kreve lønn?

Du har absolutt blitt utnyttet. Ikke bra. GJør en sak ut av det til de organene andre har nevnt.

[AnonymBruker]

Du har absolutt blitt utnyttet. Ikke bra. GJør en sak ut av det til de organene andre har nevnt.

Hvorfor syns alle dette er utnyttelse????

Hva er det slags forskjell på en servitør og andre ansatte?

i min bransje er det vanlig med 3 dagers intervju, der man jobber og faktisk viser hva man kan. Som regel er det snakk om 10 timers dager og du observeres i forhold til kunder, arbeidsteknikk, samt at du må holde iallefall en presentasjon for øvrige ansatte. Ingen som klager på det, og du betaler gjerne selv billetter for å komme til stedet, flybillett mm.

Betalt for de 6 timene, seriøst????????

Hun har vært på en arbeidsplass og ”gått i veien” for alle de andre ansatte en hel dag, fordi de ga henne sjangsen til å vise hva hun kunne. Fra hennes side kan det høres ut som hun jobbet noe helt vanvittig, men det er faktisk slik at det tar mye tid å ha folk innom. Noen av disse menneskene er enkle og lette å snakke med og man merker fort hva slags personlighetstype det er snakk om, mens andre er et mareritt....

Nå viste det seg for arbeidsgiver at ts ikke var mest egnet for stillingen, og de har tydeligvis diskutert dette etter stengetid ( som som regel er midt på natten for de fleste restauranter).

SMS var ingen flott måte å si ifra på, men likevel. Det er da overhode ikke vanlig at man betaler for at noen blir gitt muligheten til å komme på et erbeidsintervju. Det er jo helt tullete........

Dette er det norskeste underligste norske jeg har lest på lenge.........

Ellers reagerer jeg paa at du som TS henger ut bedriften her inne uten at de har mulighet til aa forsvare seg.....

[Litia]

i min bransje er det vanlig med 3 dagers intervju, der man jobber og faktisk viser hva man kan. Som regel er det snakk om 10 timers dager og du observeres i forhold til kunder, arbeidsteknikk, samt at du må holde iallefall en presentasjon for øvrige ansatte. Ingen som klager på det, og du betaler gjerne selv billetter for å komme til stedet, flybillett mm.

Men da er det AVTALT. TS trodde hun skulle på et intervju, og blir satt i arbeid i seks timer, der hun til og med blir ledet til å tro at jobben så godt som er i boks. Det du snakker om er noe helt helt annet.

[Kamikatze]

Intervju er intervju, arbeid er arbeid. Idet hun ikke lenger presenterer seg, men faktisk gjør et fysisk stykke arbeide, så jobber hun, og har krav på lønn. - Også under opplæring.

Forlang tarifflønn for de seks timene.

Er forsåvidt enig med de over som antyder at det er forskjell på å gjøre et dagsverk, og det å føle at en har jobbet ræven av seg første dagen. Mange er udugelige hele måneden, men får fortsatt fyllt opp lønningsposen. Ta en prat med fagforbundet, du.

[AnonymBruker]

Hvorfor syns alle dette er utnyttelse????

Hva er det slags forskjell på en servitør og andre ansatte?

i min bransje er det vanlig med 3 dagers intervju, der man jobber og faktisk viser hva man kan. Som regel er det snakk om 10 timers dager og du observeres i forhold til kunder, arbeidsteknikk, samt at du må holde iallefall en presentasjon for øvrige ansatte. Ingen som klager på det, og du betaler gjerne selv billetter for å komme til stedet, flybillett mm.

Betalt for de 6 timene, seriøst????????

Hun har vært på en arbeidsplass og ”gått i veien” for alle de andre ansatte en hel dag, fordi de ga henne sjangsen til å vise hva hun kunne. Fra hennes side kan det høres ut som hun jobbet noe helt vanvittig, men det er faktisk slik at det tar mye tid å ha folk innom. Noen av disse menneskene er enkle og lette å snakke med og man merker fort hva slags personlighetstype det er snakk om, mens andre er et mareritt....

Nå viste det seg for arbeidsgiver at ts ikke var mest egnet for stillingen, og de har tydeligvis diskutert dette etter stengetid ( som som regel er midt på natten for de fleste restauranter).

SMS var ingen flott måte å si ifra på, men likevel. Det er da overhode ikke vanlig at man betaler for at noen blir gitt muligheten til å komme på et erbeidsintervju. Det er jo helt tullete........

Dette er det norskeste underligste norske jeg har lest på lenge.........

Ellers reagerer jeg paa at du som TS henger ut bedriften her inne uten at de har mulighet til aa forsvare seg.....

Les mitt innlegg nr 15. Det er sånn det skal fungere ... med mindre det er en privat-praktiserende familiebedrift?

[Gjest Aria.]

Først må jeg bare si:

Visste ikke at sånt gikk an! De virker jo utrolig lite seriøse da, lite profft å sende en melding så sent som 12, og si at de "står over" ?

De tenker sikkert at de har funnet en superide å kalle inn folk til "intervju" når de har lite folk eller mye å gjøre og så er intervjuet at de jobber. Tror jeg skal ha noen vaskehjelper til "intervju" her Huff, nei ikke la de slippe unna med dette

[AnonymBruker]

Sett pris på at du ikke fikk jobb der. Gud vet hva de finner på mot sine ansatte.

[roflgirl]

hehe, glad jeg ikke fikk jobben ja.

[cellar]

Har de ringt deg, ts??

[roflgirl]

de har ikke ringt meg nei, men fikk melding der de spørte etter kontonr og pers nr. så tror jeg får lønn for arbeidet.

men når får jeg de pengene? noen som har noen aning?

[Gjest BettyBoop28]

synest det virker rart med 6 timers langt jobbintervju..Jeg tror ikke du kan kreve lønn for det, men det kan du kanskje sjekke opp?... vet at det er mange som setter søkere i praksis for å se om de vil passe til jobben. Servitøryrket kan være et ganske stressende yrke til tider.. Ellers synest jeg du skal ringe til de du var på jobbintervju med, og spørre om de har for vane å sette jobbintervjuet til 6 timer! I såfall burde de si fra om det på forhånd i tilfelle noen har planlagt andre ting:) jeg har bare opplevd jobbintervju som varer maks en time.

Klart hun kan kreve det. Hun jobbet jo

[MalloryK]

de har ikke ringt meg nei, men fikk melding der de spørte etter kontonr og pers nr. så tror jeg får lønn for arbeidet.

men når får jeg de pengene? noen som har noen aning?

De har nok lest denne tråden