AnonymBruker Skrevet 12. juni 2011 #1 Skrevet 12. juni 2011 I juni og juli er jeg ansatt med noe de kalte feriekontrakt på jobben, ettersom jeg ikke jobber der fast lurer jeg på om jeg er pliktig til å gå på personalmøte? Arbeidsplassen er en vanlig matvarebutikk hvis det skulle ha noe å si.
Glitnir Skrevet 12. juni 2011 #2 Skrevet 12. juni 2011 Det er arbeidsgiver som avgjør om du plikter å møte på personalmøte eller ikke. Hvor lenge du skal jobbe der spiller ingen rolle.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå