Fortelle sjefen om psykisk sykdom?

[Gjest ts]

Har en bijobb der jeg har noen vakter sånn innimellom. Skal dit i morgen på medarbeidersamtale. Har fått skjema over emner vi skal gå igjennom på samtalen.

Er nå sånn at jeg er inne i et tilbakefall av en psykisk sykdom, og går til psykolog for dette.

Er veldig usikker på om jeg skal fotelle dette til sjefen eller ikke, og evt hvor mye jeg skal si. Aner ikke hvordan holdning hun har til slike ting. (men tror ikke det er noe problem!)

Det som gjør meg usikker er at jeg er der såpass lite, og jobber sjelden samtidig som sjefen. Men samtidig så har jeg endel vakter der i sommer, og det kunne kansje vært greit at sjefen vet hvorfor jeg er som jeg er på dårlige dager. At det ikke er bare at jeg er sløv og lat, for dette går veldig utover husk og konsentrasjon. Men er også redd for at å fortelle det vil gjøre at jeg får mindre vakter, fordi hun kansje vil bli redd det vil gå utover jobben.

Har fortalt det til hovedarbeidsgiveren min og det gikk helt greit (selv om jeg føler jeg sa litt for mye).

Hva syns dere jeg skal gjøre? Hva ville dere ha gjort?

[Gjest Gjest]

Har du jobbet der lenge kjenner du henne best og klarer best å vurdere hva som blir "riktig".

Jeg trodde jeg gjorde det beste å fortalte min sjef det da jeg fikk en psykisk smell.

Følte hun var en person som det gikk greit å si det til.

Desverre tok jeg grundig feil. Hun brukte det mot med etterpå til å presse meg ut av jobben.

Av og til kan det være best å vente å se an om det bir noe problem for deg.

[AnonymBruker]

Hvis det kan gå ut over jobben din, er det greit å nevne at du har en dårlig periode. Siden man aldri vet hvordan andre takler psykisk sykdom, så trenger du jo ikke være så veldig spesifikk.