NAV møte

[AnonymBruker]

Det er ikke tull nei, les det jeg skrev en gang eller to til og tenk deg litt om, jeg skrev ikke at det kun gjaldt ny jobb

Vel, jeg mener fortsatt at å være langtidssykemeldt ikke nødvendigvis har å gjøre med arbeidssøking å gjøre. Jeg er langtidssykemeldt, og det er uaktuelt å søke ny jobb. Hvorfor skulle jeg på nytt orientere meg i arbeidsmarkedet, når jeg har jobb?

[AnonymBruker]

Vel, jeg mener fortsatt at å være langtidssykemeldt ikke nødvendigvis har å gjøre med arbeidssøking å gjøre. Jeg er langtidssykemeldt, og det er uaktuelt å søke ny jobb. Hvorfor skulle jeg på nytt orientere meg i arbeidsmarkedet, når jeg har jobb?

Fordi arbeidsmarkedet ikke er synonymt med ny jobb, det er mye videre en det.

[AnonymBruker]

Vel, jeg mener fortsatt at å være langtidssykemeldt ikke nødvendigvis har å gjøre med arbeidssøking å gjøre. Jeg er langtidssykemeldt, og det er uaktuelt å søke ny jobb. Hvorfor skulle jeg på nytt orientere meg i arbeidsmarkedet, når jeg har jobb?

Fordi arbeidsmarkedet ikke er synonymt med ny jobb, det er mye videre en det.

[AnonymBruker]

Fordi arbeidsmarkedet ikke er synonymt med ny jobb, det er mye videre en det.

Hæ? Du må utdype hva du mener med dette.

[AnonymBruker]

Formålet med arbeid og avklaringspenge(aap) skal sikre inntekt og/eller kompensere for utgifter til personer som på grunn av sykdom eller skade treng bistand for å komme i arbeid. Bistanden kan være arbeidsretta tiltak, medisinsk behandling eller anna oppfølging. Det skal være et individuelt tilpassa arbeidsretta tiltak. Diagnose er et krav, kva slags er ikkje avgjerande pga stor individuelle forskjellar, nav lokalt som avjer dette og det er store muligheter for å utvise skjønn, så da blir det svært personavhengig, alt etter saksbehandler. Fokuset skal være på det en klarer - ikkje det ein ikkje klarer. Kan få ytelse i opptil 4 år. Arbeidsevna må være nedsatt med minst 50%.

[La Papesse]

Formålet med arbeid og avklaringspenge(aap) skal sikre inntekt og/eller kompensere for utgifter til personer som på grunn av sykdom eller skade treng bistand for å komme i arbeid. Bistanden kan være arbeidsretta tiltak, medisinsk behandling eller anna oppfølging. Det skal være et individuelt tilpassa arbeidsretta tiltak. Diagnose er et krav, kva slags er ikkje avgjerande pga stor individuelle forskjellar, nav lokalt som avjer dette og det er store muligheter for å utvise skjønn, så da blir det svært personavhengig, alt etter saksbehandler. Fokuset skal være på det en klarer - ikkje det ein ikkje klarer. Kan få ytelse i opptil 4 år. Arbeidsevna må være nedsatt med minst 50%.

Tusen takk for fint svar!

[AnonymBruker]

Formålet med arbeid og avklaringspenge(aap) skal sikre inntekt og/eller kompensere for utgifter til personer som på grunn av sykdom eller skade treng bistand for å komme i arbeid. Bistanden kan være arbeidsretta tiltak, medisinsk behandling eller anna oppfølging.

Hva med en person som har gått sykemeldt i et år grunnet utbrenthet/depresjon, og etter dette året fortsatt ikke er i stand til å arbeide? Hvilken bistand kan NAV da yte, annet enn å kompensere for 66% av normalinntekt? Medisinsk behandling? Hva om personen allerede går til psykolog, vil NAV da betale for dette som "bistand for å komme i arbeid"?

[AnonymBruker]

Formålet med arbeid og avklaringspenge(aap) skal sikre inntekt og/eller kompensere for utgifter til personer som på grunn av sykdom eller skade treng bistand for å komme i arbeid. Bistanden kan være arbeidsretta tiltak, medisinsk behandling eller anna oppfølging. Det skal være et individuelt tilpassa arbeidsretta tiltak. Diagnose er et krav, kva slags er ikkje avgjerande pga stor individuelle forskjellar, nav lokalt som avjer dette og det er store muligheter for å utvise skjønn, så da blir det svært personavhengig, alt etter saksbehandler. Fokuset skal være på det en klarer - ikkje det ein ikkje klarer. Kan få ytelse i opptil 4 år. Arbeidsevna må være nedsatt med minst 50%.

Vel, det er kanskje slik i teorien. I praksis er AAP også stønaden alvorlig syke eller funksjonshemmede mennesker som ikke er i nærheten av å skulle ut i jobb igjen på svært lang tid, om noensinne, ofte går på. Det er også stønaden mange dødssyke mennesker mottar den siste tiden de lever. Arbeidsrettede tiltak er altså slett ikke aktuelt for alle som mottar AAP.

Og maks 4 år? Det sa de om tidsbegrenset uførestønad også, og to år var maks for rehabiliteringspenger. Jeg har gått på disse stønadene i 24 år sammenhengende, og aldri noensinne var det aktuelt med noen form for arbeidsrettede tiltak. Uføretrygd har de alltid avslått, så da hang jeg der i midten, da, på den stønaden som til en hver tid eksisterte for alle oss som ikke passet inn i noen annen bås. For syk for arbeid, for ung for uføretrygd. Og så ble vi altså slått sammen med alle på attføring nå i år.

AAP er en oppsamlingsstønad for alt fra alvorlig- eller dødelig syke mennesker, via funksjonshemmede, til ellers friske mennesker som må ha hjelp til å omskoleres pga. musearm.

Og angående CV? Å innhente CV av mennesker hvis eneste mål for dagen er å prøve å greie å pusse tennene hvis kreftene strekker til, eller av noen som ligger på det siste med morfindrypp, er i beste fall latterlig og absurd. Og veldig feil bruk av regelverk og ressurser. Å innhente CV fra mennesker som er ment å hjelpes tilbake i jobb, er selvfølgelig helt greit og nødvendig, og en helt annen sak.