Samulita Skrevet 16. mai 2011 #1 Skrevet 16. mai 2011 Jeg har fått ny jobb og begynner iløpet av denne uka. I sommer vil stillingenen min være på ca. 75%, men hvordan pleier det å fungere? Helt sikkert forskjell fra sted til sted, men kan man f.eks. si at man heller vil ha flere dager sammenhengende fri enn 1 dag i uka? Altså, at jeg heller jobber i flere uker i strekk, men har fri f.eks. 5 dager sammenhengende. Noen som skjønte det?
Næjøss Skrevet 16. mai 2011 #2 Skrevet 16. mai 2011 hmm, det kommer sikkert ann på hvor og hva du jobber med. Går sikkert ann å avtale dette med arbeidsgiver. Men mener du som permanent løsning eller bare i sommer som en liten ferie?
Samulita Skrevet 16. mai 2011 Forfatter #3 Skrevet 16. mai 2011 hmm, det kommer sikkert ann på hvor og hva du jobber med. Går sikkert ann å avtale dette med arbeidsgiver. Men mener du som permanent løsning eller bare i sommer som en liten ferie? Jeg mente bare i sommer. Til høsten går jobben over i helgejobb ved siden av studiene. Det er snakk om et serveringssted med ganske mange ansatte.
Gjest WendyClear Skrevet 16. mai 2011 #4 Skrevet 16. mai 2011 Siden det er servering kan det være slik at du jobber færre timer hver dag, eller har fri en dag i uka. Er vanlig å ha kortere vakter på kveldsarbeid noen steder.
Samulita Skrevet 16. mai 2011 Forfatter #5 Skrevet 16. mai 2011 Siden det er servering kan det være slik at du jobber færre timer hver dag, eller har fri en dag i uka. Er vanlig å ha kortere vakter på kveldsarbeid noen steder. OK. Ja, jeg får bare se hvordan de gjør det.
Glitnir Skrevet 16. mai 2011 #6 Skrevet 16. mai 2011 Står det ikke noe i kontrakten din om hvordan de 75 % er fordelt?
Samulita Skrevet 16. mai 2011 Forfatter #7 Skrevet 16. mai 2011 Står det ikke noe i kontrakten din om hvordan de 75 % er fordelt? Vi har ikke hatt kontraktsmøte enda.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå