Åpen søknad

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg driver å søker jobb og sendte i den forbindelse ut 14 søknader med CV til aktuelle bedrifter som jeg ønsker gjerne å jobbe i, både små og litt større. Har kun fått svar fra 2 av dem hittil (der de takker for søknad, men trenger ikke folk akkurat nå osv). Det er nå snart 2 måneder siden jeg begynte å sende ut og syntes jeg godt kunne fått svar, om enn bare for å bekrefte at søknaden er mottatt. Er ikke det vanlig or bedrifter å svare på åpne søkander?

Er det masete av meg å sende en kort mail for å spørre om søknaden er mottatt og si at jeg fremdeles er på utkikk etter jobb?

Takk for svar og synspunkter!

[AnonymBruker]

første setning; "14 åpne søknader" skal det stå

TS

[AnonymBruker]

Er det ikke bedre å ta en ringerunde da? Det er så mange som sender åpne søknader at disse e-postene går litt over i hverandre.

[AnonymBruker]

Nja.

Jeg personlig syntes ikke at å ringe rundt for sånn "mas" alltid er best, fordi jeg syntes det var veldig irriterende selv når folk ringte for å spørre om jobb når jeg var i praksis (i den type jobb jeg søker etter). Den som tar telefonen har ikke alltid oversikt over hva som er mottatt av søkander og man vil helst ikke oppta telefonen med sånne ting. Det er en travel hverdag og den som kan ta noen avgjørelser fram eller tilbake er sannsynligvis ikke tilgjengelig i telefon store deler av dagen, så da føler jeg at ringing kun blir oppfattet som slitsomt. I tillegg har jeg sjelden mulighet til å sette meg ned å ringe midt på dagen når telefonene er åpne da jeg har obligatorisk undervisning hele dagen

En e-post tenker jeg at da kan de lese den når de selv har tid, samtidig som at det er fort og lett å svare, enten på e-post eller at de kan ringe opp på vedlagt nummer.

TS

[AnonymBruker]

Uansett om det er telefon, epost, brev eller røyksignal, er det vanlig å forvente en tilbakemelding på åpne søknader?

TS

[AnonymBruker]

Tror de gir tilbakemelding om og når de har en ledig stilling.

[AnonymBruker]

Det spørs jo litt på hva slags selskaper du har sendt til. Store suksessrike selskaper får sikkert åpne søknader i hopetall og trenger ikke å beskytte omdømmet sitt i like stor grad som mindre selskaper.

[AnonymBruker]

Det er det jeg er usikker på, hva gjør vanligvis bedrifter med åpne søkander egentlig? Tenker kanskje at hvis de ikke trenger folk i nærmeste framtid så går den søppelet? Eller er det vanlig å ta kontakt hvis noe ledig dukker opp, selv lenge etterpå?

Er snakk om små bedrifter med 2-15 ansatte ca.

Tusen takk for svar:)

TS