AnonymBruker Skrevet 2. mai 2011 #1 Skrevet 2. mai 2011 Når man sender åpen søknad. Hva er best? Å sende det pr post eller som mail?
Gjest Raindrops Skrevet 2. mai 2011 #2 Skrevet 2. mai 2011 Det beste er å komme å levere den personlig
AnonymBruker Skrevet 2. mai 2011 #3 Skrevet 2. mai 2011 Det beste er å komme å levere den personlig Skal jeg bare stikke innom? Saken er at der jeg skal søke jobb så er de veldig lite inne på kontorer så jeg risikerer å bare måtte avlevere søknaden til en resepsjonist. Eller bør jeg ringe, event sende mail og høre når det passer de at jeg kommer innom med søknad.........
AnonymBruker Skrevet 2. mai 2011 #4 Skrevet 2. mai 2011 Vanskelig å si hva som er best! Men vil vel rangere metodene som følger: 1. Personlig overlevering 2. Posten 3. E-post Selv valgte jeg å sende min søknad på e-post, og fikk hyggelig tilbakemelding om at søknaden var mottatt og registrert. 1 måneden senere fikk jeg telefon, stilte til intervju og fikk fast jobb.
lillesky Skrevet 2. mai 2011 #5 Skrevet 2. mai 2011 Jeg lurer på hva sjefene foretrekker; mail eller at man tropper opp. Jeg tenker at sistnevnte kanskje blir sett på som "mas"?
Gjest Raindrops Skrevet 2. mai 2011 #6 Skrevet 2. mai 2011 Skal jeg bare stikke innom? Saken er at der jeg skal søke jobb så er de veldig lite inne på kontorer så jeg risikerer å bare måtte avlevere søknaden til en resepsjonist. Eller bør jeg ringe, event sende mail og høre når det passer de at jeg kommer innom med søknad......... Jeg ville ringt dem å hørt hva de ville foretrekke isåfall. Spørr om du kan komme innom en dag å snakke med dem, eller om de vil ha søknaden i posten.
Gjest Raindrops Skrevet 2. mai 2011 #7 Skrevet 2. mai 2011 Jeg lurer på hva sjefene foretrekker; mail eller at man tropper opp. Jeg tenker at sistnevnte kanskje blir sett på som "mas"? Jeg har hatt utelukkende gode erfaringer med å møte opp personlig, og fikk komme på intervju på alle stedene der jeg møtte opp. Det er utrolig hva et fast håndtrykk og et smil kan gjøre Men det er greit å ringe på forhånd høre når/om det passer.
AnonymBruker Skrevet 3. mai 2011 #8 Skrevet 3. mai 2011 Det kommer jo litt an på hva slags bedrift det er snakk om også. Store selskaper har gjerne et system for å motta åpne søknader fordi de får så mange av dem, og de er som oftest lite interesserte i at folk skal møte opp personlig. Små bedrifter er ofte mer positive til at man kommer selv.
AnonymBruker Skrevet 6. mai 2011 #9 Skrevet 6. mai 2011 Lurer jeg også på. Har sendt ut 13 åpne søknader nå, halvparten epost og halvparten vanlig post. Har fått svar fra 1 totalt. Er det vanlig at man ikke får svar i det hele tatt på åpne søknader? Jeg syntes det er skikkelig dårlig å ikke svare! Hvor lang tid skal man gi bedriften til å svare? Sendte ut de første søknadene i slutten av februar. Burde man sende en epost å forhøre seg om søknad er mottatt? Jeg bor ikke i landsdelen jeg søker jobb i nå (under utdanning), så har ikke mulighet til å møte opp selv. Føler dessuten også at det er masete å troppe opp. Vet ihvertfall at når jeg var i praksis i slik type jobb jeg søker, så syntes både jeg og sjefene det var irriterende med de som ringte eller kom innom for å spørre om jobb; vi var for opptatte til sånt! Selv om det selvfølgelig er feil måte å tenke på så oppleves det sånn i en travel hverdag. Derfor er jeg litt skeptisk til å både ringe og møte opp...
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå