Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei,

Jobber igjennom et vikarbyrå i et firma, får ny kontrakt hver 6 mnd, har jobbet der i et og et halvt år nå. For tiden er jeg sykmeldt, er forhåpentligvis tilbake i jobb om 2 uker.

Nå går min kontrakt ut denne måneden og jeg er redd jeg ikke får ny kontrakt fordi jeg nå er sykmeldt.

Er det i så tilfelle lov? Ikke gi forlengelse bare pga midlertidig sykmelding?

Velger å være anonym på denne...

Takk for svar

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Det er ikke lov å legge til grunn sykdom, og dermed gi avslag på forlengelse.

Men hallo, alle vet da hvordan vikarbransjen opererer. Hvorfor tror dere at man bare får noen måneders kontrakter omgangen? Legg ihop, så får dere svaret.

Det er mulig du vil få forsette dersom du kommer deg tilbake i jobb innen kontrakten går ut. Men her som jeg jobber har de som har vært syke ikke fått forlengelse. Men de har heller ikke vært tilbake da kontrakten går ut.

Skrevet

De kan velge å ikke fornye kontrakt ja. Når du ikke er under kontrakt, altså når den går ut, står du uten så veldig mange rettigheter når det kommer jobben.

AnonymBruker
Skrevet

Det er ikke lov å legge til grunn sykdom, og dermed gi avslag på forlengelse.

Men hallo, alle vet da hvordan vikarbransjen opererer. Hvorfor tror dere at man bare får noen måneders kontrakter omgangen? Legg ihop, så får dere svaret.

Det er mulig du vil få forsette dersom du kommer deg tilbake i jobb innen kontrakten går ut. Men her som jeg jobber har de som har vært syke ikke fått forlengelse. Men de har heller ikke vært tilbake da kontrakten går ut.

Ja, jeg er fullstendig klar over hvordan den bransjen fungerer, og det er derfor jeg nå er redd for dette!

Får bare krysse fingrene og håpe at jeg får fortsette. Ellers har jeg ikke jobb i slutten av denne mnd... :sukk:

AnonymBruker
Skrevet

Du kan risikere at bedriften ikke vil forlenge kontrakten med vikarbyrået og da har de sitt på det tørre. Hvis vikaren er mye borte skaper det problemer for firmaet ikke minst økonomisk. må har vikar for vikaren. Har jobba hos flere vikarbyrå tidligere og har sett folk har ikke fått ny kontrakt pga for mange røykepauser bl.a. Dette kan ikke du gjøre noe med. Det beste er og ha en fast stilling.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...